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关于企业员工学习心得体会的范文
关于企业员工学习心得体会的范文
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关于企业员工学习心得体会的范文<br /> 在课堂上我专心听,认真记。并且紧密结合自身工作实际,从<br />中体会很深。以下是 xx 总结的学习心得体会了:<br /> 首先,老师让我们看了一段 99 年大阅兵的片段。而后又对我<br />们讲:一个团队必须只有一个声音,一个目标,一个方向,一个动作,<br />一个标准。不错,一个优秀的团队就是应该有这样的精神。<br /> 所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神<br />的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同<br />合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和<br />整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并<br />不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共<br />同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心<br />动力。那么对于我们行业来说更是要求我们要培养这种团队精神。无<br />论是访销是配送还是我们的市场管理都离不开协同合作。没有我们专<br />卖管理员的市场管理,也就没有广大消费者的权益保障;就没有稳定<br />的市场;同样如果没有访销经理的四处奔波,也就没有与日俱增的卷<br />烟销量;没有配送的送货上门,也就没有我们在服务质量上的升华。<br />总之,如果把我们的行业比作是一台高速运转的机器,那么我们每一<br />位员工就那台机器上一颗螺丝钉。想让这台机器准确无误高速运转每<br />一颗螺丝钉就必须要工作,要发光。说的更为严重一点,如果把我们<br />的行业比作是一个人的头部,那么每个部门就是这个人的五官,每一<br />们员工就是构成五官的小小的细胞。可想而知如果哪一个细胞突然停<br /> <br />止了工作,哪一个五官把工作的效率降低了那将是一个什么样的后<br />果?所以,要健康,要胜利就必须培养团队精神。<br /> 有效执行力。<br /> 在讲有效执行力这个问题前,老师先给我们引用了一个前不久<br />正在热播的电视剧——《士兵突击》里面的主人工许三多是怎样由<br />一个干啥啥不成,吃啥啥不剩的龟儿子一步步的走到了兵王的行列。<br />是简单,是坚持,是听话,是照做,是自信,是不放弃,更是工作一<br />分钟,用心 60 秒!<br /> 有效执行力是什么?它是贯彻战略意图,完成预定目标的操作<br />能力。它是企业发展的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成<br />果的关键。在这里我认为我们都应该把自己看作是许三多,把自己培<br />养成兵王,每一位员工都是兵王,那么我们的企业也就成为了同行业<br />中的王牌军。这一点应该是不容置疑的。相信只要我们做到简单,坚<br />持,听话,照做,自信,不放弃就能成为兵王,我们的企业就能成为<br />同行业中的王牌军!<br /> 弘扬企业文化。<br /> 文化,是企业的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在。<br />离开了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的。企业文化发<br />展至今天,大家已普遍认识到,它的实质就是企业所有成员共有的思<br />维方式和行为习惯。企业文化建设的真正功效在于以优秀的文化教化<br />人、转化人。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软公司、日本<br />松下公司等等,他们创造出的奇迹和成功的经验无不告诉我们:企业<br /> <br />文化是企业发展的不朽之柱,文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅<br />仅能给企业带来一种精神,而且能激发员工的自豪感和责任感,为我<br />们员工作导向,从而提高企业的整体效益。把看似简单、平凡的事情<br />做好就是不平凡。比如,在我们公司每天都组织员工学打太极拳,它<br />一方面锻炼了我们的身体;另一方面弘扬了我们良好的企业文化培养<br />了我们知难而进持之以恒工作作风。<br /> 短短的两个小时虽然讲的不多,但是很经典。关键还是在于怎<br />样去理解,怎样去照做了。当我们都做到了这些,天时、地利、人和<br />也就展现在了我们面前。光明和胜利将离我们不在遥远!<br /> <br />
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办公文档 - 心得体会
发布时间:2023-01-16 14:17:09
页数:3
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文章作者:U-131910
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