202X新公务员法学习心得体会5篇

202X 新公务员法学习心得体会 5 篇<br />2020新公务员法学习心得体会 5篇 1<br />　　我们对干部人事制度的理解和把握的角度审视，公务员<br />法体现了在总结近二十多年来的理论和实践经验的基础上<br />新的认识。该法的颁布和实施必将开启我国公共人力资源管<br />理的新阶段。公务员法将有力地促进我国公务员的队伍和人<br />才建设<br />　　首先，公务员法增加了我国公务员的入口渠道。新法在<br />第二章中，明确规定了公务员应当具备的七项条件，增加了<br />公务员的入口渠道。对于不同类别的公务员，可以采用选任、<br />委任和聘用的方式。该法肯定和坚持了我国实行公务员制度<br />的一项突出和受到普遍好评的重大举措，即公开考试、竞争<br />择优的录用制度。具体而言，新法要求录用担任主任科员以<br />下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、<br />严格考察、平等竞争、择优录取的办法。对于领导职务的任<br />用，则首次用法律的形式肯定了近年来各地各部门积极探索<br />的内部竞争上岗和面向社会公开选拔的改革成果。在第十六<br />章中还首次明确了机关设立聘任制公务员职位，并为此建立<br />了相应的人事争议仲裁制度。<br />　　其次，公务员法明确规范了公务员的出口。新法在第十<br />三章中以较大的篇幅，列明了公务员不得辞去公职、予以辞<br />退、不得予以辞退的具体条件或情形，既确立和彰显了公务<br /> <br />员管理的严明纪律，又保护了公务员的个人权益不受侵犯。<br />尤其是针对领导干部，公务员法还引入了引咎辞职和勒令辞<br />职制度。<br />　　再者，公务员法把公务员的交流与培训提升到了突出的<br />位置。第十章规定了对公务员的分级分类培训，并将公务员<br />的培训情况和学习成绩与公务员的考核、任职、晋升挂钩。<br />第十一章中规定了国家公务员的交流制度，公务员交流可以<br />在内部进行，也可以在国有企业事业单位、人民团体和群众<br />团体工作人员之间进行。<br />　　公务员法将促进对公务员的全面管理<br />　　第一，公务员法完善了公务员的分类管理制度。《暂行<br />条例》中没有对公务员进行分类管理的规定，公务员法第三<br />章特别规定公务员职位按照它的性质区别划分为综合管理<br />类、专业技术类、行政执法类，并且国务院可以根据实际需<br />要在条件成熟的时候建立新的职位类别。这是具有中国特色<br />的分类方法，不同于<br />　　世界上许多国家采取的政务类和业务类公务员的划分<br />形式。<br />　　第二，公务员法中对公务员的嘉勉、晋职、升级、工资、<br />福利待遇等一系列权利规定得更为明确、具体;同时细化了<br />对公务员的责任与义务规定，列举了 33 个小项、15 个大项<br />的行为属于违纪行为，必须受到相应的惩戒或处罚。具体内<br /> <br />容包括贻误工作、打击报复、弄虚作假、压制批评、欺骗群<br />众、挥霍公款、滥用职权、侵犯群众利益、参与或支持黄赌<br />毒、经商办企业或参与赢利经营性活动等。并相应地规定了<br />违反纪律应给予的六种处分形式，而且在处分期间对受处分<br />者在享受晋升、工资待遇方面有所限制。<br />　　第三，公务员法突出了对公务员的严格管理，一是规定<br />了严明的行为规范和考核、惩戒制度，规定了公务员的 9项<br />基本义务、16项基本纪律，同时要对公务员进行严格的考核;<br />二是增加了对主要领导成员的管理规定，反映在领导成员的<br />引咎辞职和责令辞职制度上;三是对公务员的离职从业进行<br />严格地限制，即公务员辞去公职或退休的，原系领导成员在<br />离职 3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原单位业<br />务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原<br />工作业务直接相关的营利性的经营活动，违反者要给予处罚。<br />同时，公务员法还规定，公务员因工作需要在机关外兼职，<br />应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。<br />　　<br />2020新公务员法学习心得体会 5篇 2<br />　　这是《公务员法》实施 12年来进行的第一次修订,修订<br />草案调整完善了公务员的职务、职级、以及分类管理等有关<br />规定，涉及职务职级并行、职级与薪酬待遇挂钩等政策变化，<br /> <br />将对公务员的晋升、待遇等产生重大影响，因此引起社会广<br />泛关注。<br />　　修订草案中增加了有关加强公务员监督的规定，其中提<br />到，公务员不得有玩忽职守，不担当不作为，贻误工作的行<br />为。对于广大担任公职的党员干部来说，这意味着不担当不<br />作为的行为不仅违反党内...