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新公务员法学习心得体会【汇总版】
新公务员法学习心得体会【汇总版】
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【导语】所谓心得就是工作或学习中的体验和领悟到的<br />东西,亦可以称作心得体会。“心得体会”是一种日常应用文<br />体,属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短,结构比较简单。<br />下面是由 XXX为大家整理的“新公务员法学习心得体会【汇<br />总版】”,仅供参考,欢迎大家阅读。<br /> 【篇一】<br /> 随着中国特色社会主义进入新时代,党和国家事业取得<br />了历史性成就,发生了历史性变革,对公务员队伍建设和公<br />务员工作提出了许多新要求,公务员法的一些规定也出现了<br />一些不适应、不符合新形势新要求的地方,需要与时俱进地<br />加以修订完善。新修订的公务员法将于 2019年 6月 1日起正<br />式实施。<br /> 新修订的公务员法由原来的 18章 107条调整为 18章<br />113条,增加 6条,实质性修改 49条,个别文字修改 16条,<br />条文顺序调整 2条。这次新修订的公务员法为广大基层公务<br />员注入一支暖心剂。一是建立公务员职务与职级并行制度。<br />对于广大基层公务员来说,并不是每个人都可以得到提拔升<br />迁,由于种种原因,大多数到退休还是科员,而职务与职级<br />并行制度的建立,给广大基层公务员可以享受更高待遇。建<br />立公务员职务与职级并行制度,关系到相当一部分公务员的<br />职业发展和切身利益,是公务员管理体制改革的一个大动作。<br />二是建立健全考核奖励机制。规定公务员奖励要坚持定期奖<br /> <br />励与及时奖励相结合,突出奖励时效性;将“勇于担当”作<br />为奖励的重要情形,树立崇尚担当作为的良好导向;规定“可<br />以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证<br />书或者纪念章”,以进一步提升公务员的职业荣誉感。三是健<br />全完善公务员激励保障机制。针对基层公务员工作任务重、<br />压力大,“5+2”、“白+黑”成常态,经常加班加点的情况,规<br />定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,<br />不能补休的按照国家规定给予补助,让广大的基层公务员感<br />受到了新政策向基层倾斜,同时也感受到了党中央对广大基<br />层公务员的关心。按照公务员养老等保险与社会保险相衔接<br />的要求,对公务员的保险规定作了相应修改。<br /> 【篇二】<br /> 近日,《中华人民共和国公务员法》出台,它的颁布实施<br />是我国社会主义民主和法制建设的一件大事,标志着我国人<br />事干部工作进入了新的发展阶段,象征着我国政治体制改革<br />迈入了新征程。作为一名基层公务员,通过仔细学习对比,<br />我感受到了中央对各级干部工作的关心、从严管理干部的决<br />心和加强高素质干部队伍建设的信心。<br /> 抓细抓小,严在日常经常。新修订草案更注重对公务员<br />的日常监督,新修订的公务员法将原第九章章名“惩戒”调<br />整为“监督与惩戒”,增加了 2条监督方面的规定,用全方位<br />的监督规范公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪<br /> <br />守法等行为,并根据监督发现问题的,予以谈话提醒、批评<br />教育、责令检查、诫勉等处置,让管理视角更广更细。新修<br />订的公务员发还增加了“违反国家的民族和宗教政策,破坏<br />民族团结和社会稳定”、“不担当不作为”、“违反家庭美德”<br />等禁止性纪律规定,不仅从政治立场、政治规矩进行严格规<br />定,更要求公务员注重个人品德和家风美德,体现了以德为<br />先的用人导向。<br /> 重奖重权,爱在关心激励。新修订的公务员法在坚持从<br />严管理公务员的同时,注重加强对公务员正向激励、关心关<br />爱,一是规定定期奖励与及时奖励相结合,突出奖励及时性<br />和时效性;二是针对公务员工作任务重、压力大,经常加班<br />加点的情况,规定给予相应的补休,不能补休的按照国家规<br />定给予补助,保障公务员正常加班待遇;三是按照公务员养<br />老等保险与社会保险相衔接的要求,对公务员保险规定作了<br />相应修改。<br /> 相信在修订后的《公务员法》实施后,公务员队伍的活<br />力会得到更有效激发,队伍整体素质会得到更有力提升,国<br />家改革发展会得到更有力支撑。<br /> 【篇三】<br /> 《中华人民共和国公务员法(修订草案)》在中国人大网<br />公开征求意见,在公务员队伍和社会各界引发了热烈的讨论,<br />那么,这次的修订意味着什么?<br /> <br /> 一、提高公务员、尤其是基层公务员待遇,健全保障激<br />励机制,拓宽上升渠道,提高工作积极性。<br /> 首先,把现行法中“领导职务”“非领导...
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办公文档 - 心得体会
发布时间:2023-01-16 14:24:52
页数:5
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文章作者:U-154008
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