202X新公务员法学习心得体会3篇

202X 新公务员法学习心得体会 3 篇<br />2020新公务员法学习心得体会 3篇 1<br />　　《公务员法》心得体会<br />　　《中华人民共和国公务员法》是 XX年 4月 27日在十届<br />全国人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式颁布，于 XX<br />年 1月 1日开始实施的我国第一部关于干部人事管理的综合<br />法律，也是进一步规范公务员依法履职、依法行政的根本制<br />度，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件<br />大事。按照职工理论学习的新要求，结合对《公务员法》的<br />学习，下面，我粗浅的谈谈自己对这部法律的了解和认识<br />　　一、实施《公务员法》的重要意义<br />　　一是有利于健全干部人事管理的法律法规体系，实现干<br />部人事管理的法制化。《公务员法》的出台，将有力地推进<br />干部人事工作的法制化建设，实现对党政机关干部的依法管<br />理、依法监督和依法保障，并将进一步推进依法治国方略的<br />实施。<br />　　二是有利于深化干部人事制度改革，实现干部人事管理<br />的科学化。《公务员法》系统总结了我国干部人事工作的基<br />本经验，吸收了近年来干部人事制度改革的最新成果，借鉴<br />了国外公务员制度的有益做法。这既为公务员管理提供了科<br />学合理的管理规范，又为进一步深化干部人事制度改革奠定<br />了坚实基础。<br /> <br />　　三是有利于促进干部队伍建设和各级政权建设，提高党<br />　　的执政能力。《公务员法》坚持监督约束与激励保障并<br />重，明确了公务员的义务和权利，这将有利于促使广大公务<br />员切实履行义务，正确行使权力，树立和落实科学发展观与<br />正确政绩观，促进勤政廉政，提高工作效能，从而提高党的<br />执政能力和政府的行政能力。<br />　　二、《公务员法》的精神实质<br />　　一是体现党的干部路线、方针和政策，并使之法制化。<br />《公务员法》既从总体上体现党的干部路线，全面反映党管<br />干部的原则和干部队伍建设四化方针的根本要求，坚持任人<br />唯贤、德才兼备的原则，同时又将经实践证明行之有效的干<br />部人事管理经验直接在法中予以反映，将党的干部政策转化<br />为具体的法律规范。<br />　　二是坚持从中国国情出发，建立中国特色公务员制度。<br />《公务员法》从现阶段我国改革发展的实际出发，体现和反<br />映了我国政治体制的特点和要求。与西方的公务员制度相比，<br />《公务员法》更突出强调，我国公务员无论职务高低，都是<br />人民的公仆，这样就把公务员对党和国家负责与对人民群众<br />负责统一起来。<br />　　三是在继承中发展创新，保持公务员制度的连续性。<br />《公务员法》以暂行条例的基本框架和基本制度为基础，保<br />持了公务员制度的连续性和稳定性。同时，积极吸收了近年<br /> <br />来干部人事制度改革的新成果，如竞争上岗、公开选拔、任<br />前公<br />　　示、任期制、任职试用期制、部分职位的聘任制以及人<br />事争议仲裁制度等，进一步完善了公务员制度。<br />　　四是实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。《公<br />务员法》贯彻了分类管理的思想，如将公务员职位划分为综<br />合管理类、专业技术类和行政执法类等，实行不同的管理办<br />法。分类管理是为了提高管理效能的科学化水平，使党政机<br />关协调高效运转，提高公务员队伍的服务效率和专业化水平。<br />　　三、如何贯彻落实好《公务员法》<br />　　一是认真学习理解，做到理论联系实际。在吃透法律条<br />文、反复学习、深钻细研的基础上，更要不断地结合本职工<br />作进行调查研究，并根据工作和形势的需要加强学习，不断<br />补充更新知识，努力提高自身素质，将工作做好、做精，让<br />群众满意。<br />　　二是注重学习，勇于创新。做一名合格的公务员在工作<br />中要脚踏实地、正确定位，对待每一件事要从大处着眼，从<br />小事做起，不断地学习，不断地积累，不断地丰富自身各方<br />面的知识，提高工作效率和工作质量。同时要运用自己所学<br />的知识，充分发挥自己的特长，创造性地开展工作，为推进<br />工作的有效开展尽自己的一份力。<br />　　三是珍惜岗位，勤奋工作。公务员，包括事业单位的职<br /> <br />工，获得这份工作实属不易，是名副其实的铁饭碗，是多少<br />　　人羡慕的职业，这其中有父母的艰辛、个人的努力和组<br />织的培养，况且我们较其他乡镇工作轻松，正常休假按国家<br />规定执行，工作的大环境好，我们没有理由不珍惜这份工作，<br />没有理由不干好工作。在具体工作中，...