企业文化心得体会范文精选多篇

企业文化心得体会范文精选多篇<br />企业文化心得体会范文精选多篇<br /> 我们对企业文化塑造应该报一种什么样的期望，企业文<br />化究竟能够给企业带来什么成果?小编为大家整理了企业文<br />化心得体会范文精选多篇，欢迎大家阅读。 <br /> 篇一： <br /> 5月 30日，董事长充满激情的 8个小时的精彩讲解和培<br />训，把经过十四年的积淀、沉蕴的企业文化，提炼了出来，<br />展现在大家面前，让人耳目一新、为之一振、欢欣鼓舞，我<br />深深地感到，新的企业文化体系的建立和推广，必将为企业<br />的发展注入新的血液和活力，当前企业发展的瓶颈一定会由<br />此而突破，企业一定会由此而进入一个新的发展阶段，企业<br />的基业长青得到了切实保障! <br /> 整个企业文化体系处处体现着以人为本的基调，充满着<br />人文关怀的精神，蕴含着深深的人生哲理，让人感到温暖、<br />温馨、尊重、自豪、激情。企业的使命由原来的大而空、遥<br />远不可触摸演变为现在的员工幸福，顾客满意，更加现实、<br />贴近大众心理;企业愿景由原来的模糊、不明确，变得更加<br />具体、清晰：员工实现梦想，企业健康长寿;核心价值观：<br />诚实守信、用心服务、敢于担当、感恩回馈，不仅体现着做<br />人的道理，更体现着立身于社会之道和生存法则;家文化的<br />营造：爱心、信任、责任、宽容、和谐五大元素的融入，会<br /> <br />把大家庭中的每个成员熏陶得完美、完善、和谐、荣辱与共。<br />卖放心商品，做良心企业的企业宗旨，彰显着企业生存的底<br />线和社会良知的责任感。诚信、务实、拼搏、创新的企业精<br />神，是企业永恒发展不变的精、气、神。 <br /> 企业文化体系中的五大应用理念：人力资源理念、经营<br />理念、管理理念、服务理念、营销理念。是企业各个环节的<br />实操行为规范，每一部分都包含有宗旨、目标、措施、策略，<br />这些行为规范，不仅是企业价值的心灵取向、外在表现，更<br />是企业要达到目标的理性选择，具有明确、清晰、健康、向<br />上、实操性强的特点。 <br /> 可以说新的企业文化体系的建立在企业的发展史上应<br />该是划时代的标志，它的推广必将成为企业的动力之源、治<br />理之本、凝聚力之魂，是企业取得成功、不断发展壮大的关<br />键。 <br /> 企业文化体系的确立后，如何推广宣传、落地生根，应<br />该是下一步工作中的重中之重。(心得体会 )以后我们应持<br />续不断地将企业文化理念渗透到每个员工心中，渗透到大家<br />的服务工作和管理工作中;贯穿于每个工作流程、工作标准、<br />工作考核中，把企业文化理念作为我们的行动指南，让所有<br />员工都能够共有企业文化所体现的思维方式和行为习惯，如<br />此，企业内部、各部门之间的沟通和协调才能轻易实现，企<br />业内部的凝聚力才能真正增强。只有当员工深刻的意识到自<br /> <br />己的行为是符合企业文化要求的，处处以企业文化来严格要<br />求自己，那么企业文化才能真正的发挥其终极的效果。 <br /> 我相信，在新的企业文化的指引、熏陶下，大家一定会<br />在万果园大家庭里充分发挥个人的潜力，心情舒畅地得到发<br />展、得以创新，不断完善自身素质、素养，不断提升自身的<br />价值、含金量，齐心合力将企业规模做大、实力做强、形象<br />做优!愿每一个万果园人在万果园大家庭里都能实现自己的<br />梦想，愿万果园企业健康发展基业长青! <br /> 篇二： <br /> 文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本<br />所在。离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久<br />的。企业文化发展至今天，大家已普遍认识到，它的实质就<br />是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化建设<br />的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔<br />集团、美国微软公司、日本松下公司等等，他们创造出的奇<br />迹和成功的经验无不告诉我：企业文化是企业发展的不朽之<br />柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来<br />一种精神，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业团<br />队精神，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益。 <br /> 下面我从三个方面对公司企业文化来谈谈个人的心得<br />体会。 <br /> 一、 浅谈对公司企业理念的理解。 <br /> <br /> 作为公司的员工，我们每一位员工都应该秉承公司的优<br />良文化传统，牢记 创新，高效，责任，共赢是我们企业和<br />...