医药工作者心得体会（共8篇）

医药工作者心得体会（共 8 篇） <br />第 1 篇：医药培训心得体会医药培训心得体会 2010 年员工培训总结回顾 2010 年培训工作， <br />我们本着持之以恒贯彻落实建设学习型部门、培育学习型员工的精神，牢固树立&ldquo;与企业一 <br />起成长，通过各种形式的学习培训是自己称为有用之才&rdquo;的观念，推动部门员工素质向更高 <br />目标发展，对这一年来的培训工作，我们做了以下总结:一、培训工作情况 2010 年共举行内 <br />部培训和外部培训 7 项，其中管理制度培训占 20%，专业技能培训占 50%，参训 41 人次， <br />一线员工操作守则和职业道德培训占 30%培训课程主要集中为以下几类：1、一线员工必修 <br />培训：员工 SOP 培训、上岗资格培训；2、主管级以上培训：GMP 培训、管理规程培训； <br />3、新员工入司培训：公司管理制度、企业文化培训、职业道德规范培训二、培训工作分析(一) <br />取得的成绩：1、2010 年度的培训工作与 2009 年度相比，从培训项目数、举办培训课程次 <br />数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长 2、建立系统化培训体系今年我部门投入大 <br />量精力,在总结了以往公司培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度重点 <br />加强了培训需求分析汇总和培训计划，全面提升我部门培训工作的系统化管理医药代表做药 <br />经验体会在实习过程中要多看资料和相关专业知识，开阔视野，丰富内涵，更要学会面带微 <br />笑，学会真诚，学会踏实努力，学会宽容，学会积极上进等做人处事的道理微笑会使你赢得 <br />他人的好感；真诚让你用自己的真心去面对他人，踏实努力使你明白每件事情都要从小事做 <br />起，认真对待每件事情；宽容沟通起来会更加容易每天睡觉之前要计划明天该做什么，要见 <br />什么人，和他们聊什么，希望得到什么样的结果，做一个随时有准备的人 2011 年##医药销 <br />售技巧培训总结 2016xxx 医药行业员工培训心得体会 <br />  20xx 年整个中国乃至世界上的经济上的很多领域都处于低谷之中，上半年 x 药行业尤 <br />其沉闷六月份，七月份连续到河南省内，及四川，贵州，广西市场走访了解以后，有了更多 <br />的一手材料感到危机对于积极的人和致力于打造百年品牌的企业来说是一种恩赐和机遇规 <br />模化养殖场多了，没有事业心的人逃离本行业了，没有通过 gmp 的企业，没有规模的小企 <br />业很多竞争力差的对手退出了市场，虽然行情低迷，中国毕竟 13 亿人口，养殖市场永远是 <br />客观最好的，只是今年行情低迷相对去年而言如果善于发现突破点，打好企业及员工自身基 <br />础前景一定会越来越好参加了八月的会议以后又有些感受写写与同志们共勉公司会议的形 <br />式越来越好思路可以肯定，由业务员轮流主持，基本格局不变，可以增加不少创新点，也可 <br />以锻炼每个人员的管理能力，领导力和主动交流能力部分主持人的细节还是不太好，需要提 <br />供基本要求，比如发言如何控制时间，要求基本课件，特别是看到时冰楠的课件以后，对于 <br />市场和客户的问题很容易明白，站在领导或其他角度可以给他们提供侧面参考总结一下，大 <br />家的工作都很踏实，对于市场都比较了解需要提升的地方，主要几点，一;细节需要提升实 <br />际上任何工作和产品及服务到了最关键时期就要拼细节细节无止境细节决定成败谁能悟出 <br />来谁就可以细节制胜，谁的业绩就能突飞猛进二：淬火：铁匠有师傅带着徒弟徒弟和师傅的 <br />主要区别就是师傅知道抡锤的打到什么位置合适，什么时间淬火比较好业务精英和一般业务 <br />员的区别也在这个地方业务经理如果能带领业务员悟出此道就算是比较好的领导三：英雄品 <br />质英雄和狗找范文就来熊的区别是什么呢？业务精英一般都会只为成功找方法，懦夫都在不 <br />断为失败寻找借口英雄人物都会坚持做好一件事，懦夫动辄就会退缩英雄知道终于自己的家 <br />庭，国家和组织，懦夫很多不忠，不孝随时惧怕困难和贪图享受而成为&rdquo;汉奸&rdquo;四：技术学习 <br />要精益求精很多业务精英就是因为疾病问题能够给与客户解决，从而获得客户信任所以我们 <br />的技术学习大家一定要真正谦虚学习出差带着专业的解剖剪刀桃园三结义对于业务的启示： <br />我们都是一，因道而生，在市场上要找到我们的二，需要一提升自己，用道来感染二一和二 <br />团结一致就能找到三三点确定一个平面，再承载两个核心...