班主任（心得）之“以人为本”的班级管理

班主任论文之&ldquo;以人为本&rdquo;的班级管理 <br />　　班集体是学生成长的重要园地，班级是初始化的社会群体。搞好班集体建设，能培养学生的集体观念和集体责任感、荣誉感。形成正确的集体舆论，树立良好的班风、学风，同时能逐步培养学生自我教育、自我管理的能力，使学生真正成为德、智、体、美、劳全面发展的合格的新世纪人才。那么，如何进行班集体建设，如何有效地进行班级的日常管理呢？笔者以为实施&ldquo;以人为本&rdquo;的班级管理是有效的手段。 <br />　　一、&ldquo;以人为本&rdquo;的概念及其在班级管理中的特点 <br />　　所谓‘以人为本’就是把每一个学生当作教育的目的，确立和尊重学生在教育活动中的主体地位，尊重他们的个性特点，让学校的一切活动都为满足学生的成长和发展而设计和组织，着力培养他们的自信心、全面的素质、鲜明的个性，尤其注重培养他们的创造力。总之，教育要力求将学生培养成真正的人。可见，在班级管理中要充分尊重学生的感情需要、人格独立和个性自由，从而创造一种良好的和谐的积极向上的班级氛围的管理活动。具体地讲它有以下特点： <br />　　1、人本性。现代管理的一个重要思想就是&ldquo;人本&rdquo;思想，这一思想的基本精神就是：&ldquo;人是管理活动的主体，是管理的核心和动力，必须发挥组织成员的积极性与参与精神，建立良好的人际关系。&rdquo;在这种现代教育管理理论的指导下，班级管理必须突破&ldquo;以教师为中心&rdquo;的传统管理模式，因为这种管理模式往往采用&ldquo;保姆式&rdquo;、&ldquo;警察式&rdquo;、&ldquo;裁判式&rdquo;的管理方式，与现代学生独立意识的觉醒，自主意识的确立和民主参与意识的增强极不适应。&ldquo;以学生为中心&rdquo;的管理模式则体现了人本思想，把学生作为班级管理活动的主体，有利于学生自主、自律及民主参与意识的增强。 <br />　　2、情感性。运用&ldquo;以人为本&rdquo;的班级管理模式，教师在与学生的沟通交往中，把交往方式控制在成人状态，把学生看成是平等的交往者。美国罗杰斯的&ldquo;人际关系&rdquo;理论，前苏联的&ldquo;合作教育&rdquo;，现代的&ldquo;和谐教育&rdquo;等都论述了良好的师生关系在教育教学中的作用。良好的师生关系必须依靠浓厚的师生情感来维系。因此，重视&ldquo;感情投资&rdquo;，以情感人，使学生因感到温暖而把班级当作自己的&ldquo;家&rdquo;，从而形成一个温情脉脉，人人&ldquo;爱家&rdquo;、&ldquo;报家&rdquo;的&ldquo;家庭式&rdquo;的组织。在这样的班级中，学生容易接受老师的教育。 <br />　　3、创造性。&ldquo;以人为本&rdquo;的班级管理因人因地因时而异，忌千篇一律、程序化和公式化。处在成长过程中的学生，个性差异很大，这就要求班主任对不同个性的学生采用不同的沟通办法与教育方法；对变化着的班级软环境、管理措施、手段应作出相应的调整。整个管理活动既要考虑学生思想、心理动态变化发展的需求，又要考虑不同学生的性格特点、文化素质、道德水准的差异。因此，&ldquo;以人为本&rdquo;的班级管理追求以新奇制胜，以巧妙攻心，关注学生的日常生活、学习等细枝末节，创造性地进行管理。 <br />　　二、&ldquo;以人为本&rdquo;在班级管理中的实施策略 <br />　　坚持以学生为中心，尊重学生，&ldquo;为了一切孩子&rdquo;，&ldquo;一切为了孩子&rdquo;，尊重学生的个别差异，因势利导是&ldquo;以人为本&rdquo;的班级管理的核心。 <br />　　1、制定&ldquo;合情&rdquo;规范 <br />　　没有规矩，不成方圆。一个集体要想生存、发展，必须有一个规范进行约束管理。常见的规范都以&ldquo;一视同仁&rdquo;或&ldquo;千篇一律&rdquo;为根本依据。然而，&ldquo;以人为本&rdquo;的班级管理中应因人而异制定出符合学生实际情况的规范。笔者曾与学生一起制定了《班规》，班规分&ldquo;上学&rdquo;、&ldquo;做操&rdquo;、&ldquo;上课&rdquo;、&ldquo;活动&rdquo;、&ldquo;文明礼仪&rdquo;这五个方面。除了大家遵守的共同的内容外，还针对每位学生的实际状况，又与学生分别对以上规范进行了变通，如在&ldquo;上课&rdquo;一栏，对性格外向、好动的孩子提出遵守课堂纪律，不影响别人，发言热烈等要求；对性格内向的孩子提出上课发言过一、两次即为优秀等要求。而后，师生约定既然这是我们共同制定的个人规范就应共同遵守，一个星期评定一次，凡得&ldquo;优秀&rdquo;则给予一定的奖励。这样有了因人而异的规范就可以充分发挥学生的个性，培养学生积极进取、勇于开拓的创新精神。 <br />　　因此，&ldquo;合情&rdquo;规范的关键是要形成以共同价值观为核心的班级精神。用这种班级精神来沟通学生的思想，融合学生的理...