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学生管理交流心得体会精选2篇

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学生管理交流心得体会精选2篇 <br> 篇一 <br> 本学期已经结束,今天我们所有老师坐在一起进行了总结和交流。 <br> 首先总结了年末的校区元旦晚会,好的方面和不足之处大家都进行了点评和探讨,一场圆满的晚会需要我们师生之间共同的协作配合去完成,环环相扣,从音乐的制作,到场地的挑选和布置,再到节目的顺序流程,灯光音效等等,每个环节都至关重要。存在不足之处的地方我们明年要改进,好的地方我们会继续发扬。 <br> 接着我们每个老师针对于学生管理进行了交流和探讨,教学的老师在对于学生管理方面可能见解会比较少,学管的班主任和教官在对于学生管理的方面可能交流会更多一些,我个人针对于雁栖校区学生管理的看法是:不管是从教学还是学管,不管你是任课老师还是班主任,都有责任去管理学生,小到日常生活当中,大到教学区域中的管理,我们都要一起去抓,去管。我们校区的学生层次属于短期培训和0+3中专学历制并存的,与老师相处的时间也是很短暂,如何在短暂的时间中从每个方面管理好学生,也是值得我们去思考的问题。每个老师都提出了学生的一些问题,比如:礼节礼貌、作风纪律等。尤其是礼节礼貌的问题,很多位老师都有提出学生缺乏礼节礼貌,那么针对于这一点,我认为我们身为老师,首先在学生面前要做到有礼节礼貌,以身作则。同时课任老师在上课期间更要给学生去灌输这个问题,班主任在日常管理当中也去灌输,每位老师都在去跟学生讲这个问题,相信学生也是会有所改变的。商鲲教育的办学理念是:&ldquo;不是教书育人,而是育人教书&rdquo;。先教会学生怎么去做人, <br> 然后再是学习。关于学生作风纪律,从根本上就让他感觉到军事化管理的严格和风气,如果在军训期间不严格不严谨,那么在以后的学习生活当中学生的纪律性也是不会很强,在这里教官的角色也是至关重要的,教官的言行也直接影响着所带的班级,在这个年龄段的学生,喜欢去探索和模仿,不知不觉中会去效仿老师的一言一行,所以更希望我们老师做好我们自己,给学生树立一个更好的形象,在学生心中树立一个好的标杆。 <br> 总而言之,作为一名老师必须身先士卒,率先垂范,以行带教。今天的总结和交流其实对于我们自己也是一个反思,在一年的学生管理当中自己的管理方式方法有哪些不足之处,针对于不同性格,不同学历层次家庭背景的学生用什么样的方法来去引导他们,自身的情绪控制等这是我要去更好的反思自己的。 <br> 篇二 <br> 学生管理一直是职业学校的重中之重,尤其是商鲲院校,学生管理更是教务教学、实习就业等等工作的基础,提升学校各项工作的指标,学管的突出问题是我们应该首先迈出的第一步,很荣幸今天的交流会在学校领导的把控下由我来住持讨论,每名学管人员都畅谈了自己的看法,校领导也对一年以来的学管问题进行了评价,下面我就今天大家谈到的一些突出问题、典型问题对今天的交流会进行简略总结,以便对下学期的学管计划提出指导性意见。 <br> 通过一年以来的工作看,从现实角度说,我校区的学管工作有明显的退步趋势,虽然说各项的管理指标、管理制度一直都在完善,但效果并不十分明显,所以,今天的交流会也就是一个问题会,指出学管方面存在的各项问题,议题也很明确:1学管当前的现状;2造成这种现状的原因;3怎样去改变提升。 <br> 就当前在籍学生情况看,学生的素质底下,主要存在于对感恩、责任、诚信、理想与信仰、情感、礼仪的&ldquo;六大缺失&rdquo;,从各位老师的发言中不难看出,此类学生已经占到全员的百分之三十左右,惊讶的同时这个数目已经足够的引起我们的重视,通过几名老师亲身经历过的小案例,能切实感受的问题的严重性,比如:学生跟老师借东西过程中表示一种轻蔑的语气,跟教官说话语种带刺等等....日常工作中已经明显看得出问题的凸显,如次长期以往的下去,将对学校的其它管理造成严重冲击,同时,学生当前对学习以及管理存在态度上的应付情绪,对待问题容易忽略问题的本性而看重是否引起后果,这从根本上来说是对学习生活思想上的不重视,这也是引起队列、内务、纪律等其它项目管理困难最根本的原因。 <br> 造成当前学管问题的原因是多元化的,存在于家庭教育、存在...

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发布时间:2023-01-16 13:11:32 页数:4
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文章作者:U-12562

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