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学习《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》心得五篇
学习《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》心得五篇
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学习《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》心得五篇 <br> <br>学习《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》心得五篇 <br>【篇一】 <br>长期以来,基层干部被官僚主义、形式主义、留痕主义困扰,深恶痛绝又深陷其中,基层减负迫在眉睫,《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》的发出,表明了党中央纠错的决心,搞好基层减负工作。 <br>“减负”不等于减少压力。“减负”不是一味的减少压力、减轻工作量、减轻责任,而是为了让基层干部从一些无谓的事务中抽出身来,把时间花在“察民情”“听民意”“抓落实”上。个别党员干部听到要“减负”,就像抓到了“救民稻草”,认为工作不用做了、表格不用报了,出现思想滑坡、降低工作标准、开展工作拖拉等不良症状,这与党和国家“减负”的出发点和落脚点是背道而驰的,因此,要“减负”,首先要正确认识“减负”。 <br>“减负”只是基层治理的手段和方法,是为了让基层干部免受干扰,有时间、有精力投到为民服务的事业中去。基层干部要从思想上正视“减负”,不管怎么“减”、“减多少”、什么时候“减”,都要严格落实工作标准、不打折扣落实政策、不骄不躁做好为民服务的各项工作,要“多做热锅上的蚂蚁”,多些“自我折腾”意识,做基层减负的明白人。 <br> <br>“减负”是为了更好的“提速”。凡事过犹不及,“减负”也要拿捏到位。只“减负”,会议少了,休息多了,为民服务的效率提不上去,群众会质疑基层干部不担当、不作为;只“提速”,基层干部“白加黑”、“雨加晴”,心力交瘁,伤了身又寒了心,非长久之计。所以,只有“减负”“提速”两手“抓”,把重“痕”的重心转移到重“绩”上是前提、把办公室里“稿来稿去”主义转移到“田间地头”去是根本、把真抓实干、人民满意、注重实效作为考核基层干部的重要标准是关键。“基层减负”只是高效推进基层工作万里长征的第一步,基层干部要在埋头苦干中做靠得住、行得正、过得硬、吃得亏的基层干部,在“减负”中“提速”、“提效”这才是“减负”的目的和意义。 <br>【篇二】 <br>去年年底,习近平总书记作出重要批示,强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。近日, 中办发文《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,确定2019年为基层减负年。通知内容干货满满,对基层如何开会、发文、考核考查均做出了详实规定。文件提出,基层工作要开管用的会,发务实的文。《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀,表明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心,树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。《通知》坚持严管和厚爱结合,对解决形式主义突出问题为基层减负作出进一步部署,有利于更好激励广大干部崇尚实干、担当作为,以优异成绩迎接新中国成立70周年。《通知》围绕为基层减负,聚焦“四个着力”,从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面,提出了务实管用的举措。针对目前文山会海反弹回潮的问题,《通知》在这方面定了一些硬杠杠。一是层层大幅度精简文件和会议;二是明确中央印发的政策性文件原则上不超过10页,地方和部门也要按此从严掌握;三是提出地方各级、基层单位贯彻落实中央和上级文件,可结合实际制定务实管用的举措,除有明确规定外,不再制定贯彻落实意见和实施细则;四是强调少开会、开短会,开管用的会,对防止层层开会作出规定。着力于解决督查检查考核过度留痕的问题,明确提出要强化结果导向,坚决纠正机械式做法。针对有的地方和部门搞“责任甩锅”,把问责作为推卸责任的“挡箭牌”,《通知》要求严格控制“一票否决”事项,不能动辄签“责任状”。《通知》还要求对涉及城市评选评比表彰的各类创建活动进行集中清理,优化改进各种督查检查考核和调研活动,不干扰基层正常工作。此外,还对抓落实的工作机制作出安排,提出在党中央集中统一领导下,建立由中央办公厅牵头的专项工作机制。 <br>《关于解...
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办公文档 - 心得体会
发布时间:2023-01-16 13:08:59
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文章作者:U-4874
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