《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》感悟精选4篇

《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》感悟精选4篇 <br> <br>【篇一】 <br>近年来，中央虽然狠抓作风建设，严打四风问题，但是形式主义、官僚主义却又有回潮。督查检查考核过滥、文山会海难以逾越、痕迹主义代替工作实务等问题，既造成了基层干部负担过重、压力过大，也一定程度上在群众中引发了负面效应。 <br>基层减负重，在于被形式主义和官僚主义困扰，在于领导干部党性不纯、观念错位的问题。如果单单只是口号喊得震天响，落实起来轻飘飘，基层的负担只会愈来愈重。所以，基层减负要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立务实不务虚的政绩观，转变务虚不务实的工作作风，发挥自身的表率带动作用，将基层工作的&ldquo;千条线&rdquo;拧成&ldquo;一根绳&rdquo;。 <br>基层干部作为基层舞台的一线执行者，是最了解负担重在哪儿、形式主义和官僚主义的问题发生在哪的人。基层工作中的形式主义、官僚主义有没有改观，文山会海和督查检查有没有减少，基层干部最有评判权。为此，各地各部门应健全基层评价机制，多听听基层干部的呼声，多看看基层工作的成效，以此作为减负的&ldquo;试金石&rdquo;和&ldquo;检票站&rdquo;，切实防止基层减负中&ldquo;雷声大雨点小&rdquo; <br>的现象。当然减负也不是一减到底，而是要更多聚焦民生突出问题，把基层干部与人民群众的负担结合起来，统筹解决。 <br>减负减负，&ldquo;负担&rdquo;在下头，&ldquo;源头&rdquo;在上头，纪检监察机关等党内监督机关要切实担当起监督问责的责任，通过明察暗访、信访举报、网络舆情、调查问卷等多种形式做好对减负执行情况的监督检查。对减负不到位、走形式，我行我素，搞&ldquo;上有政策、下有对策&rdquo;的部门单位要按照政治纪律不强、全面从严治党不力等方面去考量、把握和处置，切实提高各级各单位领导干部的政治意识和责任担当，为基层干部减负降压&ldquo;护航&rdquo;。 <br>【篇二】 <br>面对广大基层干部的困境，中央自上而下整治形式主义，并于近日印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（以下简称《通知》），明确提出将2019年作为&ldquo;基层减负年&rdquo;。《通知》提出，要重点解决四大问题：以党的政治建设为统领加强思想教育，着力解决党性不纯、政绩观错位的问题；严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题；加强计划管理和监督实施，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题；完善问责制度和激励关怀机制，着力解决干部不敢担当作为的问题。可以说，《通知》不仅为基层干部减轻现实负担，也让他们放下思想包袱；不仅为基层干部解围撑腰，也为他们加油鼓劲。靶向准、力度大、直击病灶，为广大基层干部注入了一剂强有力的&ldquo;强心剂&rdquo;。 <br>【篇三】 <br>今年3月份中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》引发社会广泛关注。《通知》从&ldquo;四个着力&rdquo;入手，以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了一系列硬举措，划定了一个个硬标准。基层党员干部纷纷表示，《通知》不仅表明了中央切实为基层减负的决心，让基层备感温暖，也彰显了坚定不移全面从严治党的鲜明态度，让广大党员干部干劲更足了。 <br>基层本是生产一线，又是奋战一线，是生产发展的承重墙，过多、过繁的工作任务，自然会给基层带来过重的压力。如《通知》中提到的层层发文、层层开会以及督查检查考核过多过频等问题，就是困扰基层发展的典型问题。层层发文、层层开会，过多过频督查检查考核，这种多管齐下轮番上阵的管理方式，只会让基层问题越积越多。 <br>基层领导干部盼减负、想减负，目的不是偷懒、耍滑；中共中央下发《通知》给基层减负，目的不是让基层撂挑子、甩包袱，而是在为基层发展争取时间。2019年是&ldquo;基层减负年&rdquo;，党员干部既要卸下负担，更要带上使命，心无旁骛、铆足干劲投入到党和国家建设的伟大事业之中。 <br>习近平总书记多次强调理想信念是共产党人精神上的&ldquo;钙&rdquo;，强调民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是科学的合理的有效率的制度,是我们党最大的制度优势，强调从群众中来、到群众中去的工作方法不...