《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》学习心得体会三

《关于解决形式主义突出问题为基层减<br />负的通知》学习心得体会三<br />两会期间，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基<br />层减负的通知》。通知里重点强调 2019 年要解决一些困扰基层的形<br />式主义问题，切实为基层减负。中央决定将 2019 年作为“基层减负<br />年”<br />为什么减，谁来减，怎么减。这是减负工作的关键。<br />一、减负的目的是更好的为人民服务，为国家谋复兴<br />形式主义、官僚主义问题体现在督查检查考核过多过频、重留痕轻实<br />绩,将领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记、工作照片等作为<br />工作是否落实的标准。这些形式主义是为“免责”而生，告诉上级工<br />作已经做了，而不顾结果。忘了做工作的目的是为老百姓为党和国家<br />解决问题，忘了我们党的初心和使命是要为中国人民谋幸福、为中华<br />民族谋复兴。把过程当成结果，用做了代替做到了。这是对工作、对<br />党和国家不负责任的表现。各级各部门领导干部就要切实认清自己的<br />责任，努力改进作风、提高能力、强化担当，拿出为人民服务，为国<br />家谋复兴的态度，以解决问题为工作导向。这是减负的第一个关键。<br /> <br />二、减负应由上级机关部门做起<br />《通知》明确规定，“从中央层面做起，层层大幅度精简文件和会议，<br />确保发给县级以下的文件、召开的会议减少 30%-50%”“中央印发的<br />政策性文件原则上不超过 10 页，地方和部门也要按此从严掌握”。<br />这就是说，为基层减负，中央和国家机关要以身作则、率先垂范，各<br />级各地各部门当以此为参照、为标杆。<br />基层工作由上级机关部署，基层是各项方针政策的执行者。越是基层，<br />就越是执行层。上级让我们做什么我们就做什么。上级用什么指标考<br />核我们，我们就为这个指标而努力。上级认为我们认真参加会议、迎<br />接检查、做好文字和照片记录、写好总结就是工作做好的表现，基层<br />自然就按照这个思路去工作。所以，减负的主要责任在上级机关。摆<br />正工作目的，明确考核以结果做导向，以人民群众的评价做导向，以<br />是否为党和国家复兴做导向，才能切实做到真正的减负，而不是负负<br />得正，光喊口号，任务越来越重。<br />三、怎么减才能切实有效<br />1、为基层减负，是对领导干部作风、能力、担当的检验和考验。<br />上级机关和各级领导干部要明确自身职责，自己就是各项工作的第一<br /> <br />责任人。要想办法达成上级的要求，完成工作。各项工作内容不同，<br />有些工作需要统筹资源，从机关层面做好沟通协调。如果所有的工作<br />都是发号施令，以发个文开个会的形式落实，不但会增加基层的工作<br />量，也无法保障工作效果。<br />2、工作部署要合理，考虑基层的执行能力。<br />“上面千条线，下面一根针”。基层应对上面各个口的工作经常是焦<br />头烂额，没有足够的精力去应对每一份工作。工作千头万绪，而个人<br />能力和时间有限，有些工作就不得不做形式上的应付，无法深入开展。<br />如果各部门工作部署时沟通协调，能合并的合并，能开一次会的不开<br />两次，尽量统筹资源尽量避免重复劳动。同时要考虑工作量和工作难<br />度，必要时做工作评估。对于工作量大而且难度高的，要考虑基层的<br />执行能力。精力达不到的情况下是否需要协调人手，能力达不到的情<br />况下是否需要做必要的培训。这既是对基层工作的尊重，也是对任务<br />本身的负责任的态度。<br />3、减负工作的考核<br />减负没减负，要让工作结果和基层干部群众说了算。工作部署对应的<br />考核要有针对性，关注结果，以效果评估工作，以老百姓的认可度评<br />估工作。同时，基层工作中的形式主义、官僚主义负担有没有减轻，<br /> <br />基层干部群众最有发言权。减负共组的考核要把干部、群众最终的意<br />见反馈收纳进来。<br />减负是为了增效，是为了把有限的精力投入到更有价值的工作中去，<br />为人民更好的服务，为民族复兴添砖加瓦。减负真正落实到位了，将<br />是从上到下的一次大改革，将使得政府这支部队更精悍。减负工作意<br />义重大，任重道远。<br />