学习《干部人事档案工作条例》感悟5篇

学习《干部人事档案工作条例》感悟5篇 <br> <br>【篇一】 <br>中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》，对干部人事档案工作加以全面规范完善。人事档案需要组织管理好，人生的&ldquo;档案&rdquo;更需要每名干部自己去走好每一步。对于组工干部而言，更应当在有限的组工生涯中步步走实，写好成长、成熟、成就的&ldquo;档案&rdquo;，展现人生风采、无悔青春韶华。 <br>岁月如歌，厚积而薄发，写实&ldquo;成长档案&rdquo;。&ldquo;苟日新，日日新，又日新&rdquo;，随着全面从严治党向纵深推进，组织工作被赋予了新的内涵，组工干部承担着新的使命，要坚持&ldquo;学习无穷期&rdquo;的理念，始终紧扣&ldquo;提笔能写、开口能讲、遇事会办&rdquo;的组工标准，注重拓宽眼界、增长阅历、积累经验，不断增强学习提升能力、组织统筹能力、群众工作能力。要把政治理论学习放在更加重要的位置，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持把严守政治纪律和政治规矩视为生命，始终学先一步、学深一层，用真理力量构筑自己的精神世界，做到真学真懂、入脑人心，为人生的档案添上&ldquo;一抹鲜红&rdquo;。 <br>从善如流，清朗而笃实，写实&ldquo;成熟档案&rdquo;。&ldquo;进了组织部，天天有进步&rdquo;，这种进步，体现在日省日新、日勤日进的工程中，体现在政治上、思想上的快速成熟。在大处，要按照习近平总书记&ldquo;紧紧围绕大局，时时聚焦大局，处处服务大局&rdquo;的要求，时刻登高望远，明辨方向，思想上讲政治立场、政治原则，行动上维护党中央权威、执行党的政治路线。在小处，要修炼&ldquo;淡泊名利，甘为人梯&rdquo;的精神，坚持公道正派处事，富有理智讲原则、严格操守不徇情，念好&ldquo;忍&rdquo;字诀，经受长期加班的&ldquo;痛苦&rdquo;、急难险重任务的&ldquo;煎熬&rdquo;，真正从&ldquo;忍&rdquo;中磨练心智、积累力量，做到乱云飞渡仍从容。 <br>征途如虹，担当而有为，写实&ldquo;成就档案&rdquo;。勇于争先永远是组工人最鲜明的品质，敢争第一永远是组工人最亮色的座右铭。要把担当作为组工干部的&ldquo;本色&rdquo;，把新时代的精气神带入到工作中，融入组工人的骨子里，有一股子闯劲，敢于向问题宣战，敢于啃最硬的骨头、挑最重的担子，打好全面从严治党攻坚战。更要养成脚踏实地的工作作风，甘于做小事细事，在平凡中默默耕耘，在点滴之中不舍尺寸之功，涵养&ldquo;千磨万击还坚劲，任尔东西南北风&rdquo;的韧劲，以咬定青山不放松的&ldquo;钉子精神&rdquo;，一锤一锤往下发力，一步一步向前而行，在人生的征途中留下最为坚实有力的一页。 <br>【篇二】 <br>近日，中办印发《干部人事档案工作条例》，为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了基本遵循，对推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化具有重要的现实意义。 <br> 《条例》对新时代干部人事档案工作进行了明确定位，为营造风清气正的选人用人环境提供了可靠保障。《条例》第三条明确指出，&ldquo;干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是党的重要执政资源，属于党和国家所有。&rdquo;《条例》站在前所未有的政治高度，把干部人事档案进行了全面、系统的定位阐述，旗帜鲜明地指出干部人事档案是党的重要执政资源，这充分表明，党对干部人事档案的重视程度之高，对干部选拔任用的态度之谨慎，也体现出对干部的人文关怀至深至真，实现了全面从严治&ldquo;档&rdquo;与全面从严治党同频共振，对营造风清气正的选人用人环境具有举足轻重的作用。 <br> 《条例》完成了干部人事档案工作的顶层设计，是新时代全面从严管理干部的重要制度成果。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，全面落实习近平总书记关于干部人事档案工作的重要指示精神，全面贯彻新时代党的组织路线，深刻总结和吸收党的十八大以来干部人事档案工作的经验做法，着力从体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等方面加以规范，完善顶层设计，坚决破除干部人事档案涂改造假等问题，扎紧&ldquo;篱笆&rdquo;、筑牢&ldquo;堤坝&rdquo;，从根本上铲除干部人事档案造假等问题存在的土壤和条件。《条例》还新增档案审核内容，坚持干部人事档案&ldquo;凡提必审&rdquo;、&ldquo;凡进必审&rdquo;、&ldquo;凡转必审&rdquo;，坚决防止干部...