2021年在领导干部任职前集体谈话会上的讲话范文稿

2021 年在领导干部任职前集体谈话会上的讲话范文<br />稿<br />　　同志们：<br />　　今天，我们召开这个大会，主要是对新任领导干部进行任前集体<br />谈话。刚才，×部长宣读了县委的任职决定，×书记做了一个很好的廉<br />政谈话，对大家提出了具体要求，我完全同意。希望大家坚决贯彻、<br />认真执行。<br />　　这次干部调整，大的背景是今年是县乡换届年，调整的干部将近<br />200人。这次调整后，乡镇班子和县直单位主干已经全部到位，意味<br />着换届人事调整主体已定，剩下的将进入常态化调整，大家要安下心<br />来干好各自的工作。这次干部调整主要有两方面作用：一是为实施<br />&ldquo;十四五&rdquo;规划奠定良好组织基础和干部基础。灵石在&ldquo;十四五&rdquo;时<br />期能不能得到较好发展，核心是干部能不能调整好，能不能把想干、<br />能干、会干、干净的干部选出来；二是通过干部调整，把县委用人的<br />理念、导向，给大家一个明晰的交待。在这个过程中，我与县四大班<br />子、包乡镇领导都进行了沟通，也多方征求了各方面的意见。下面，<br />我把干部调整的五个操作原则跟大家说一下。<br />　　一是注重基层。这次换届撤并了两个乡镇，12个乡镇变成了 10<br />个，人员需要消化。此次乡镇换届，县委非常注重直接从乡镇任用干<br />部，108名领导干部中直接从乡镇任用的达到 99人，占 91%，特别是<br />对于乡镇主干的选择，也占到 90%，20个人中有 18个人来自于乡镇。<br /> <br />古人讲&ldquo;宰相必起于州部、猛将必发于卒伍&rdquo;，能干了乡镇工作的人<br />不是天生的，是需要历练的，如果没有在乡镇实际锻炼摔打过，干工<br />作会很吃力，所以县委非常注重选用基层干部。同时，在乡镇干部使<br />用上，县委充分发挥党内民主，听取了包乡镇领导特别是乡镇党委书<br />记的意见，比如这次每个乡镇直接推荐的 1名干部，县委全部进行了<br />采用。&ldquo;春江水暖鸭先知&rdquo;。在乡镇，哪个人吃苦最多、哪个人能力<br />最强，乡镇书记乡镇长最清楚，在年龄、学历等大框架内，县委把这<br />个选择权交给乡镇，县委百分之百采纳乡镇的意见。下一步要进一步<br />明确这个导向，今后县委将会非常看重乡镇书记、乡镇长对本乡镇干<br />部的评价意见，这方面乡镇主要领导也要做到心中有数。<br />　　二是注重年轻化。一方面是上级有明确的年龄结构要求，另一方<br />面也是为灵石长远发展储备干部，有些是硬性要求必须配备的，比如<br />乡镇必须有一个 88后的女干部担任乡镇正职，灵石如果没有市里就<br />要下派。此外，考虑到灵石干部整体老化的问题，要尽可能多的储备<br />一些年轻干部。这次换届调整后，乡镇党政正职平均年龄 41岁，比<br />换届前下降 2岁；其他班子成员平均年龄 38岁，比换届前下降 4岁，<br />最小的 26岁。下一步要形成干部的梯次配备，灵石不单要在经济上<br />为全省、全市作贡献，在干部的配备使用上也应该作出贡献。如果有<br />更多的灵石的干部走到省直机关、市直机关，对灵石发展来说将是一<br />个战略资源，所以必须下决心培养一批年轻干部。当然，培养年轻人<br />肯定就会有一批资历长、年龄大的干部做出牺牲，但是这是必须的、<br />也是值得的。<br /> <br />　　三是注重知识结构的优化。这次换届前，乡镇领导班子全日制学<br />历中大学和专科以上学历 64人，中专学历 36人，高中学历 19人，<br />初中学历 6人。调整后，乡镇班子第一学历基本没有初中和高中生，<br />提拔的 80、90后干部，全日制学历基本都是大学本科以上。但是学<br />历低能力就低吗?不是这样的。有些同志学历不高，但工作干得非常<br />好，在基层这样的干部有很多。随着时代进步和经济社会的发展，倒<br />逼每一名干部都必须提高自身知识水平，低学历的干部将无法适应未<br />来发展的需要。因此，学历也是一个重要的考虑因素，当然学历不是<br />唯一的，注重基层还是第一位的，如果按百分率量化计算的话，注重<br />基层至少应该占 70%以上。年轻化、高学历都必须建立在实干的基础<br />上。现在一些 80后、90后的干部，学历高、脑子也好，但在实际工<br />作中避重就轻、拈轻怕重，一遇责任就躲，这样的干部没有前途。说<br />实话，一些年轻干部其实可以走到更高的位置上，我们也这样动议过，<br />但在实际工作中，由于个人回避矛盾，缺少解决问题的有效办法，所<br />以还需要在相对层级低的岗位上再锻炼锻炼。<br />　　四是注重各个年龄段积极性的调动。这次换届...