在全县校长(园长)工作会议上的讲话

在全县校长(园长)工作会议上的讲<br />话<br />【仅供学习参考，切勿通篇使用！】<br />在全县校长(园长)工作会议上的讲话<br />　　同志们！<br />　　今天我们召开本次会议，主要是针对上半年各项工作的一个总<br />结，以及对下半年的几项重点工作，进一步在部署在安排。刚才，<br />几位分管同志就当前和今后的一些工作进行了逐项强调和安排。<br />　　下面，根据局党组的意见，我再强调以下两个方面。希望所有<br />与会同志要注意听，认真记，会后把本次会议精神全部贯彻下去并<br />执行到位。<br />　　一、认真总结工作，客观分析形势、夯实工作责任、进一步加<br />强做好教育工作的责任感和紧迫感<br />　　今年来，全县广大教干教师在县委、县政府的正确领导下，能<br />够兢兢业业，恪尽职守，砥砺前行，使各项工作能够顺利开展并取<br />得了一定成绩。<br /> <br />　　一是师资队伍建设进一步加强。今年来，县委县政府，加大新<br />教师招聘力度，招聘新教师 443名，选拔 7名初中、高中兼职教研<br />员充实到县中小学教研室，郯城一中的姚波老师荣获&ldquo;全国优秀教<br />师&rdquo;称号，大尚庄小学的高会龙、花园中学的刘鹏、沙墩中学的高<br />贵成、沙墩小学的刘凤文 4名教师荣获&ldquo;山东省优秀教师&rdquo;称号，<br />杨集中学荣获&ldquo;山东省教育系统先进集体&rdquo;称号。&ldquo;七一&rdquo;期间对<br />郯城一中第一党支部等 14个&ldquo;先进基层党组织&rdquo;、马学刚等 164名<br />&ldquo;优秀共产党员&rdquo;、李涛等 33 名&ldquo;优秀党务工作者&rdquo;进行通报表扬。<br />　　二是教育教学质量进一步提升。全市中考最高分出自于我县，<br />高考一本进线率依然位居全市先进行列，56名教师被评为市级教学<br />能手，&ldquo;网络巡课&rdquo;工作经验材料在《中国教育报》发表，高峰头<br />中心小学荣获临沂市首批&ldquo;智慧校园&rdquo;，多名师生在全省作文书画<br />摄影大赛中获奖，杨集中学、县实验一小在全国跳绳锦标赛上荣获<br />2金 5银 7铜，郯城二中、于心中学参加排球比赛获得全市第一、<br />全省第六，3名选手荣获全市中小学生机器人冠、亚军，我县在第<br />二十三届七巧科技全国总决赛中荣获 9金、11银、13铜的好成绩，<br />高峰头中学荣获全国科普示范学校，县实验二小被评为最佳普及学<br />校。校园足球依然成绩显著，成功承办 2018-2019全国青少年校园<br />足球联赛（高中女子组）超冠赛，在全国性的比赛中，我县今年以<br /> <br />来以郯城一中女足为代表的校园足球共荣获 1个第一名、2个第四<br />名，并第 7 次荣获全省冠军，6 名队员入选首批中国中学生国家队，<br />马头中心园、李庄中心园、庙山中心园、花园中心园和沙墩幼儿园<br />成功申报全国青少年校园足球示范园。<br />　　三是教育公平进一步彰显。超大班额被成功化解，暑假期间，<br />各校顶住人情压力、师资压力、场地压力、信访压力等，圆满完成<br />中小学招生工作。并发放各类帮扶资金 647余万元，受助师生 7871<br />人。发放应届毕业基层工作 3年学费补偿资金 44.542万元，其中有<br />29人享受资助政策红利。与 1300多人签订助学贷款合同，贷款金<br />额达 1100余万元。另外，我县还成功创建中国语言资源保护工程示<br />范点暨&ldquo;方言点&rdquo;，并被国家语委评为&ldquo;优秀&rdquo;称号；县职教中心<br />学校的网络搭建和机电一体化两个项目均获得国赛选拔赛资格；在<br />山东省中学生作文大赛上荣获优秀组织奖，我县是临沂市唯一获得<br />该奖项的县区单位；被山东省爱卫会办公室授予&ldquo;省级卫生先进单<br />位&rdquo;；&ldquo;郯城教育微资讯&rdquo;被市委评为年度十佳最具行业影响力微<br />信公众号，其中一篇文章被评为全市优秀微信公众号原创文章。<br />　　同志们，虽然我们上半年取得了一些成绩，但我们也应该清醒<br />的认识到，工作中存在的问题和不足。例如：城区教育资源相对不<br />足，大班额问题依然存在；幼儿园建设任务仍很艰巨，城区居住区<br /> <br />配套幼儿园整治工作任务仍然繁重；城乡之间、学校之间的教干问<br />题仍在。师德师风建设有待加强，群众对教师有偿补课和体罚学生<br />等问题反映依然强烈；部分教干教师大局意识，到现在还没有转变<br />过来，对上级安排部署的工作不能够及时落实到位。<br />　　下一步，针对一些对工作散漫、不负责、缺少担当的同志，将<br />严格进行考核，并根据全年的考核成绩结果来定你的升迁去留及晋<br />级，绝不能让真正兢兢业业、默默无闻、无私奉献的人吃亏。<br />　　此外，也许是因历史原因和个人利益引发的电话...