校长(园长)工作会议讲话材料

校长(园长)工作会议讲话材料<br />同志们！<br />　　今天我们召开本次会议，主要是针对上半年各项工作的一个总结，<br />以及对下半年的几项重点工作，进一步在部署在安排。刚才，几位分<br />管同志就当前和今后的一些工作进行了逐项强调和安排。<br />　　下面，根据局党组的意见，我再强调以下两个方面。希望所有与<br />会同志要注意听，认真记，会后把本次会议精神全部贯彻下去并执行<br />到位。<br />　　一、认真总结工作，客观分析形势、夯实工作责任、进一步加强<br />做好教育工作的责任感和紧迫感<br />　　今年来，全县广大教干教师在县委、县政府的正确领导下，能够<br />兢兢业业，恪尽职守，砥砺前行，使各项工作能够顺利开展并取得了<br />一定成绩。<br />　　一是师资队伍建设进一步加强。今年来，县委县政府，加大新教<br />师招聘力度，招聘新教师 443名，选拔 7名初中、高中兼职教研员充<br />实到县中小学教研室，郯城一中的姚波老师荣获&ldquo;全国优秀教师&rdquo;称<br />号，大尚庄小学的高会龙、花园中学的刘鹏、沙墩中学的高贵成、沙<br />墩小学的刘凤文 4名教师荣获&ldquo;山东省优秀教师&rdquo;称号，杨集中学荣<br />获&ldquo;山东省教育系统先进集体&rdquo;称号。&ldquo;七一&rdquo;期间对郯城一中第一<br />党支部等 14个&ldquo;先进基层党组织&rdquo;、马学刚等 164名&ldquo;优秀共产党<br />员&rdquo;、李涛等 33名&ldquo;优秀党务工作者&rdquo;进行通报表扬。<br /> <br />　　二是教育教学质量进一步提升。全市中考最高分出自于我县，高<br />考一本进线率依然位居全市先进行列，56名教师被评为市级教学能<br />手，&ldquo;网络巡课&rdquo;工作经验材料在《中国教育报》发表，高峰头中心<br />小学荣获临沂市首批&ldquo;智慧校园&rdquo;，多名师生在全省作文书画摄影大<br />赛中获奖，杨集中学、县实验一小在全国跳绳锦标赛上荣获 2金 5<br />银 7铜，郯城二中、于心中学参加排球比赛获得全市第一、全省第六，<br />3名选手荣获全市中小学生机器人冠、亚军，我县在第二十三届七巧<br />科技全国总决赛中荣获 9金、11银、13铜的好成绩，高峰头中学荣<br />获全国科普示范学校，县实验二小被评为最佳普及学校。校园足球依<br />然成绩显著，成功承办 2018-2019全国青少年校园足球联赛（高中女<br />子组）超冠赛，在全国性的比赛中，我县今年以来以郯城一中女足为<br />代表的校园足球共荣获 1个第一名、2个第四名，并第 7次荣获全省<br />冠军，6名队员入选首批中国中学生国家队，马头中心园、李庄中心<br />园、庙山中心园、花园中心园和沙墩幼儿园成功申报全国青少年校园<br />足球示范园。<br />　　三是教育公平进一步彰显。超大班额被成功化解，暑假期间，各<br />校顶住人情压力、师资压力、场地压力、信访压力等，圆满完成中小<br />学招生工作。并发放各类帮扶资金 647余万元，受助师生 7871人。<br />发放应届毕业基层工作 3年学费补偿资金 44.542万元，其中有 29人<br />享受资助政策红利。与 1300多人签订助学贷款合同，贷款金额达<br />1100余万元。另外，我县还成功创建中国语言资源保护工程示范点<br />暨&ldquo;方言点&rdquo;，并被国家语委评为&ldquo;优秀&rdquo;称号；县职教中心学校的<br /> <br />网络搭建和机电一体化两个项目均获得国赛选拔赛资格；在山东省中<br />学生作文大赛上荣获优秀组织奖，我县是临沂市唯一获得该奖项的县<br />区单位；被山东省爱卫会办公室授予&ldquo;省级卫生先进单位&rdquo;；&ldquo;郯城<br />教育微资讯&rdquo;被市委评为年度十佳最具行业影响力微信公众号，其中<br />一篇文章被评为全市优秀微信公众号原创文章。<br />　　同志们，虽然我们上半年取得了一些成绩，但我们也应该清醒的<br />认识到，工作中存在的问题和不足。例如：城区教育资源相对不足，<br />大班额问题依然存在；幼儿园建设任务仍很艰巨，城区居住区配套幼<br />儿园整治工作任务仍然繁重；城乡之间、学校之间的教干问题仍在。<br />师德师风建设有待加强，群众对教师有偿补课和体罚学生等问题反映<br />依然强烈；部分教干教师大局意识，到现在还没有转变过来，对上级<br />安排部署的工作不能够及时落实到位。<br />　　下一步，针对一些对工作散漫、不负责、缺少担当的同志，将严<br />格进行考核，并根据全年的考核成绩结果来定你的升迁去留及晋级，<br />绝不能让真正兢兢业业、默默无闻、无私奉献的人吃亏。<br />　　此外，也许是因历史原因和个人利益引发的电话访、短信访和越<br />级访等现象，还不断的发生。在今后的工作中，我希望各校主要负责<br />人，一...