202X年在全县招商引资招才引智工作会议上的讲话

202X 年在全县招商引资招才引智工作会议上的讲话<br />2020年在全县招商引资招才引智工作会议上的讲话<br />　　经县委、县政府研究决定，今天我们召开全县招商引资<br />招才引智工作会议，这既是强化目标管理、激励先进、鞭策<br />后进的总结表彰会，也是明确目标、鼓劲加压、落实责任的<br />工作推进会，更是解放思想、拓展视野、奋力掀起招商引资<br />招才引智高潮的安排部署会。刚才，X 同志宣读了表彰决定，<br />会议为招商引资工作优秀单位、先进单位和优质服务单位进<br />行了表彰颁奖，各乡镇（处）和县直相关单位递交了 20XX<br />年招商目标责任书。希望大家坚持目标导向，以先进为榜样，<br />主动作为、鼓足干劲、真抓实干，确保圆满完成招商引资招<br />才引智工作任务。下面，就做好招商引资招才引智工作，我<br />讲几点意见:<br />　　一、强化激励导向，总结成绩，坚定信心<br />　　近年来，我县深入贯彻落实党的十九大精神，以招商引<br />资为抓手，以两区建设为载体，内挖潜力、外寻合作，招商<br />引资工作成效明显。20XX年，引进省外资金完成 X亿元，占<br />全年目标的 X%；签约项目 X个，投资合同金额 X亿元，到位<br />资金 X亿。其中落地项目 X个，开工项目 X个，工业项目 X<br />个。20XX年元至五月份，签约项目 X个，合同金额 X亿元。X<br />等绿色农产品加工项目相继产业落户产业集聚区，X 等一批<br />服装产业项目进展良好，X 等一批乡村旅游项目火热开展等<br /> <br />等，招商引资工作呈现出良好的发展势头。<br />　　一是领导带头招商。坚持大员上前，点对点跟踪对接的<br />招商理念，县四大班子领导利用外出考察和客商来我县考察<br />等时机，积极企业对接，主动上门洽谈项目，以诚心打动投<br />资方，以行动拉来项目投资。20XX 年，成功对接 X 等项目。<br />　　二是利用节会招商。组团参加了 X等节会，共签约项目<br />X个。<br />　　三是开展以商招商。X 开展洽谈，合作开拓环保产业市<br />场。X 合作做强再生资源利用产业。企业围绕产品、配套服<br />务、产业链条招商能力正逐步增强。<br />　　四是委托机构招商。与 X达成委托招商协议，变走出去<br />为请进来，从异地拜访升级为实地考察，逐步改变招商渠道<br />不宽、效率不高的现状。<br />　　五是外派驻点招商。按照上级安排部署，组建了 X驻点<br />招商办，由三名副处级领导分别担任主任，从乡镇及县直有<br />关单位抽调 X名同志组成驻点招商组，开展驻外招商。自驻<br />点招商工作开展以来，共签约项目 X个，落地项目 X个，签<br />约待落地项目 X个，达成意向未签约项目 X个。<br />　　六是招商机制逐步完善。成立了县工业经济与招商引资<br />工作领导小组，设立了产业集聚区、招商引资和非公经济 X<br />个工作专班。成立招商引资项目评审委员会，建立了招商项<br />目准入评审机制，确保了项目引进程序化、评审制度化、决<br /> <br />策科学化。20XX年评审项目 X个，已签约落地 X个，X等项<br />目已开工建设。同时建立健全项目审批监管、企业落地服务、<br />企业服务 X 等工作机制，落实《X 县招商引资工作考评及奖<br />惩办法》，明确了工作责任，提高了招商项目实效。<br />　　七是人才引进有序开展。成立招才引智创新发展工作领<br />导小组，印发《X县招才引智创新发展工作实施方案》，统筹<br />推进招才引智备工作。建立 X籍各类人才信息档案，将他们<br />的学术状况、研究课题、成果转化、工作现状等内容纳入人<br />才信息库，通过电话联系、亲友介绍拜访等方式加强外联。<br />我县与 X就在 X探索设立院士工作站达成初步意向；积极参<br />加招才引智创新发展大会，共邀约高层次人才嘉宾 X人，现<br />场接收报名高层次人员信息 X余份，成功向与会人员推介了<br />我县产业集聚区和企业；建立绿色通道招聘高端人才 X 人；<br />邀请 X籍人才回乡指导，X，X，等等。<br />　　二、强化问题导向，提高认识，凝心聚力<br />　　在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到当前存在<br />的问题:一是氛围不浓厚。全县上下对双招双引工作重视程<br />度不够，部分单位对双招双引工作情况不清、落实不力；部<br />分单位工作不主动，主要领导外出招商较少，统一印制的<br />《致外出务工人员的一封信》，个别单位督催多次，仍未领<br />取下发；部分单位工作不细致，找老乡工作安排多次，有的<br />单位摸排不彻底，上报数据不完善，找到的老乡屈指可数。<br /> <br />二是...