在全县2021年“双招双引”工作调度会议上的讲话范文稿

在全县 2021 年&ldquo;双招双引&rdquo;工作调度会议上的讲话<br />范文稿<br />　　同志们：<br />　　刚才，各乡镇、各部门汇报了一季度&ldquo;双招双引&rdquo;工作情况，XX<br />同志、XX同志分别对招才引智、招商引资工作讲了很好的意见，方<br />向明确、措施具体、可操作性强。一会儿，XX书记还要作重要讲话，<br />大家要认真领会，抓好落实。<br />　　从大家汇报的情况来看，今年一季度招商引资工作总体上稳中向<br />好，招才引智工作也在稳步推进。主要有三点感受：一是干部工作热<br />情高涨。能感觉到在&ldquo;双招双引&rdquo;工作上，大家都行动起来了，都能<br />够积极走出去、请进来，做到了认真谋划、主动作为。二是工作思路<br />清晰。都能够结合本部门、乡镇的特点和优势，扎实推进&ldquo;双招双引&rdquo;<br />工作，有方向、有目标、有措施。三是工作水平提高。大家创新方法，<br />开拓思路，在&ldquo;双招双引&rdquo;工作上的重视程度、专业水平、成果成效<br />都有较大的提升，充分体现了大局意识、实干意识、服务意识。<br />　　在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，&ldquo;双招双引&rdquo;工作<br />推进中还存在一些问题：一是个别单位重视程度不够。有些单位主要<br />负责同志，没有真正把&ldquo;双招双引&rdquo;工作摆在重要位置，总认为部门<br />业务工作是硬任务，&ldquo;双招双引&rdquo;是软指标，没有把主要精力投入进<br />来，对招商线索不重视，没有及时地盯上、靠上。二是工作开展不平<br /> <br />衡。从汇报情况来看，各乡镇、各部门的工作开展情况存在一定的差<br />距，有的乡镇、部门线索多、力度大、行动快、效果明显。个别乡镇<br />部门工作进展缓慢，线索搜集的少，走出去对接的主动性差，效果不<br />理想。三是项目研究力度不够。年初，县里相继召开了全县经济工作<br />会、重点工作集中部署会议，对&ldquo;双招双引&rdquo;工作进行了安排部署。<br />但是有的部门对分配的任务，简单地了解，机械地执行，对县情把握<br />不准、对产业分析不透，主攻方向不明，项目储备不足，工作方式方<br />法不多，存在一定的盲目性。<br />　　同志们，面对全县&ldquo;双招双引&rdquo;工作的严峻形势，各级各部门务<br />必切实提高认识，统一思想，坚定不移地将招商引资招才引智作为全<br />县经济发展的头等大事和第一要事，研究新情况，拓展新路径，寻找<br />新举措，加快推进全县招商引资招才引智规模、质量和效益同步提升。<br />　　一、完善体制机制。要保障&ldquo;双招双引&rdquo;工作顺利开展，必须把<br />完善体制机制作为关键抓手。现在，机构改革已经基本完成，各单位<br />部门主要负责人也已到位，权责进一步明晰，&ldquo;双招双引&rdquo;体制机制<br />要紧紧跟上，不断完善。一是 XXX局要切实发挥好招商引资牵头抓总<br />的作用，对上牵头抓好汇报衔接和迎接考核工作，对外统一招商政策<br />口径，组织重大招商，对内抓好统筹安排，督促指导、统计通报，确<br />保全县招商引资工作有力有序推进。二是县人才办要当好招才引智的<br />&ldquo;主攻手&rdquo;，协同县人才工作领导小组成员单位完善政策体系，创新<br />引才方法，共同做好引才、聚才、留才文章。三是县考核办、落实办<br /> <br />要发挥好监督考核作用，要完善督导考核制度，坚持按期调度、定时<br />通报，排出位次，比出优劣，大张旗鼓地表彰先进、激励后进，树立<br />以考核促实干、以实绩论英雄的鲜明导向，凝聚起全县上下&ldquo;双招双<br />引&rdquo;的强大合力。<br />　　二、突出工作重点。一是招商重点要精准。围绕京津冀、长三角、<br />珠三角等发达地区，紧盯 500强企业、行业领军企业、知名民营企业，<br />深入研究经济形势、资本规律和产业发展方向，全面掌握意向项目的<br />行业特点和核心需求，做到知己知彼，针对性地开展洽谈对接活动。<br />要瞄准高端高质项目和战略性新兴产业，组织专业招商队伍集中攻坚<br />突破，力争尽快引进几个大项目、好项目。二是招商方式要创新。要<br />切实走出去学习招商引资工作经验，善于学习借鉴外地的先进做法，<br />在产业链招商、驻点招商、专业招商的基础上，进一步创新提升招商<br />方式，拓宽招商渠道，扩大招商范围。三是招才引智要突破。充分用<br />好全市人才新政&ldquo;30条&rdquo;和我县招才引智奖励办法，释放政策红利，<br />引导企业加强与领军企业、高等院校、科研院所的战略合作，尽快引<br />进一批科研机构和创新团队，吸引更多的外智外脑助力全县发展，实<br />现招才引智工作的新突破。<br />　　三、加强队伍建设。做好&ldquo;双招双引&rdquo;工作最关...