首页

2020年在全县招商引资招才引智工作会议上的讲话6180字范文稿

资源预览文档简介为自动调取,内容显示的完整度及准确度或有误差,请您下载后查看完整的文档内容。

1/11

2/11

剩余9页未读,查看更多内容需下载

2020 年在全县招商引资招才引智工作会议上的讲话<br />6180 字范文稿<br />  经县委、县政府研究决定,今天我们召开全县招商引资招才引智<br />工作会议,这既是强化目标管理、激励先进、鞭策后进的总结表彰会,<br />也是明确目标、鼓劲加压、落实责任的工作推进会,更是解放思想、<br />拓展视野、奋力掀起招商引资招才引智高潮的安排部署会。刚才,X<br />同志宣读了表彰决定,会议为招商引资工作优秀单位、先进单位和优<br />质服务单位进行了表彰颁奖,各乡镇(处)和县直相关单位递交了<br />2019年招商目标责任书。希望大家坚持目标导向,以先进为榜样,<br />主动作为、鼓足干劲、真抓实干,确保圆满完成招商引资招才引智工<br />作任务。下面,就做好招商引资招才引智工作,我讲几点意见:<br />  一、强化激励导向,总结成绩,坚定信心<br />  近年来,我县深入贯彻落实党的十九大精神,以招商引资为抓手,<br />以&ldquo;两区&rdquo;建设为载体,内挖潜力、外寻合作,招商引资工作成效明<br />显。2018年,引进省外资金完成 X亿元,占全年目标的 X%;签约项<br />目 X个,投资合同金额 X亿元,到位资金 X亿。其中落地项目 X个,<br />开工项目 X个,工业项目 X个。2019年元至五月份,签约项目 X个,<br />合同金额 X亿元。X等绿色农产品加工项目相继产业落户产业集聚区,<br />X等一批服装产业项目进展良好,X等一批乡村旅游项目火热开展等<br />等,招商引资工作呈现出良好的发展势头。<br /> <br />  一是领导带头招商。坚持&ldquo;大员上前,点对点跟踪对接&rdquo;的招商<br />理念,县四大班子领导利用外出考察和客商来我县考察等时机,积极<br />企业对接,主动上门洽谈项目,以诚心打动投资方,以行动拉来项目<br />投资。2018年,成功对接 X等项目。<br />  二是利用节会招商。组团参加了 X等节会,共签约项目 X个。<br />  三是开展&ldquo;以商招商&rdquo;。X开展洽谈,合作开拓环保产业市场。<br />X合作做强再生资源利用产业。企业围绕产品、配套服务、产业链条<br />招商能力正逐步增强。<br />  四是委托机构招商。与 X达成委托招商协议,变&ldquo;走出去&rdquo;为<br />&ldquo;请进来&rdquo;,从异地拜访升级为实地考察,逐步改变招商渠道不宽、<br />效率不高的现状。<br />  五是外派驻点招商。按照上级安排部署,组建了 X驻点招商办,<br />由三名副处级领导分别担任主任,从乡镇及县直有关单位抽调 X名同<br />志组成驻点招商组,开展驻外招商。自驻点招商工作开展以来,共签<br />约项目 X个,落地项目 X个,签约待落地项目 X个,达成意向未签约<br />项目 X个。<br />  六是招商机制逐步完善。成立了县工业经济与招商引资工作领导<br />小组,设立了产业集聚区、招商引资和非公经济 X个工作专班。成立<br />招商引资项目评审委员会,建立了招商项目准入评审机制,确保了项<br />目引进程序化、评审制度化、决策科学化。2018年评审项目 X个,<br /> <br />已签约落地 X个,X等项目已开工建设。同时建立健全项目审批监管、<br />企业落地服务、&ldquo;企业服务 X&rdquo;等工作机制,落实《X县招商引资工<br />作考评及奖惩办法》,明确了工作责任,提高了招商项目实效。<br />  七是人才引进有序开展。成立招才引智创新发展工作领导小组,<br />印发《X县招才引智创新发展工作实施方案》,统筹推进招才引智备<br />工作。建立 X籍各类人才信息档案,将他们的学术状况、研究课题、<br />成果转化、工作现状等内容纳入人才信息库,通过电话联系、亲友介<br />绍拜访等方式加强外联。我县与 X就在 X探索设立院士工作站达成初<br />步意向;积极参加招才引智创新发展大会,共邀约高层次人才嘉宾 X<br />人,现场接收报名高层次人员信息 X余份,成功向与会人员推介了我<br />县产业集聚区和企业;建立绿色通道招聘高端人才 X人;邀请 X籍人<br />才回乡指导,X,X,等等。<br />  二、强化问题导向,提高认识,凝心聚力<br />  在看到成绩的同时,我们也必须清醒地认识到当前存在的问题:<br />一是氛围不浓厚。全县上下对&ldquo;双招双引&rdquo;工作重视程度不够,部分<br />单位对&ldquo;双招双引&rdquo;工作情况不清、落实不力;部分单位工作不主动,<br />主要领导外出招商较少,统一印制的《致外出务工人员的一封信》,<br />个别单位督催多次,仍未领取下发;部分单位工作不细致,找老乡工<br />作安排多次,有的单位摸排不彻底,上报数据不完善,找到的老乡屈<br />指可数。二是效果不明显。招引的大项目、...

版权提示

  • 温馨提示:
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线:13123380146(工作日9:00-18:00)

文档下载

发布时间:2023-01-16 12:40:51 页数:11
价格:¥3 大小:21.30 KB
文章作者:U-2074

推荐特供

MORE