银行营业部营业经理竞聘演讲稿

银行营业部营业经理竞聘演讲稿<br /> 各位领导、各位同事：<br /> 　　各位晚上好！<br /> 　　当我平静地坐在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上<br />时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑<br />重担的准备，银行营业部营业经理竞聘演讲。<br /> 　　这次能参与支行营业部营业经理岗位的竞聘，首先应感谢支行<br />领导为我们创造了这次公平竞争的机会！我现年 35 岁，大专文化程<br />度，助理会计师专业技术职称。1990 年 9 月进 xx 县 x 行，先后在支<br />行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx 分理处、xx 分理处工作，分<br />别担任会计、信贷员、分理处副主任（兼主办会计）。此次竞聘是为<br />了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。<br />拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会，<br />我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。在经过十<br />几年银行工作的锻炼和 1999 年至 2001 年在 xx 学院财会班的进修学<br />习，以及从 2003 年 8 月至今，在 xx 分理处和 xx 分理处任副主任（兼<br />主办会计）的一年多时间里，使自己在业务、柜面管理等方面都有了<br />非常大的提高，使自己比其他的竞聘者更具优势，自己对能胜任营业<br />部营业经理这一岗位充满了自信，同时十几年的银行工作也使我深深<br />地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。因为我深深地知道：在这<br />充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈，<br />观念多元，人生面临无数选择的今日，“做你所爱，爱你所做”，也许<br /> <br />这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在，竞聘演讲稿《银行营业部<br />营业经理竞聘演讲》。<br /> 　　如果我竞聘成功，我的工作思路是：<br /> 　　第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身<br />素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修<br />养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学<br />习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，<br />团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。<br /> 　　第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业<br />机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传<br />统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，<br />多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。<br /> 　　第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。老实<br />地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要<br />保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰巨的任务。因此，<br />我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创造良好<br />的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量方便客户，让<br />客户能主动上门寻求服务。<br /> 　　如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：<br /> 　　一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的<br />大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先<br />要把员工当“上帝”。因为，客户对建行的满意度是从员工的满意度开<br /> <br />始的，并与员工的满意度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的<br />素质，调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，放在各项<br />管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，<br />小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多<br />尊重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同<br />的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。<br />我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊<br />重，给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合<br />力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成<br />为一支充满活力和战斗力的集体。欢迎来到演讲稿 范文网。<br /> <br />