精编在全市组织部长暨老干部局长会议上的讲话（二）

在全市组织部长暨老干部局长会议上的讲话 <br /> 同志们： <br /> 经市委同意，今天召开全市组织部长暨老干部局长会议。 <br />主要任务是，全面贯彻落实全国全省组织部长暨老干部局长 <br />会议精神，重点部署下步重点工作。下面，我讲点三点意见。 <br /> 一、盯准抓实下步部署的重大任务 <br /> 今年是全面建成小康社会和脱贫攻坚关键之年，是基层 <br />减负年，也是我市党的建设&ldquo;质量提升年&rdquo;，应该说，大事 <br />要事重叠交织，工作任务十分艰巨。 <br /> 一是着力加强思想政治建设。要严格执行《关于新形势 <br />下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报 <br />告条例》等党内法规，加强对贯彻执行党的路线方针政策和 <br />决议情况的督促检查，完善督查问责机制。党委（党组）其 <br />他成员要根据职责分工，按照&ldquo;一岗双责&rdquo;要求，抓好分管 <br />部门和领域党的政治建设工作。要坚持抓&ldquo;关键少数&rdquo;和管 <br />&ldquo;绝大多数&rdquo;相结合，重点是抓住领导机关和领导干部，发 <br />挥其示范引领作用。要加强对党的政治建设工作的监督检查， <br />强化政治监督，着力发现和纠正政治偏差。要把党的政治建 <br />设工作情况纳入党委（党组）书记抓党建述职评议和党建考 <br />核评价体系，并突出其权重。 <br /> 二是着力提升干部队伍素质。对政治不合格的实施&ldquo;一 <br />票否决&rdquo;，已在领导岗位的坚决调整。坚持组织主导，分级 <br />落实，及时发现储备，分门别类建立数量充足、质量优良的 <br />年轻干部信息库。抓紧研究解决鼓励激励手段不多、容错纠 <br />错与党纪党规衔接不紧、能下调整标准笼统等问题，着力打 <br />破制度落实瓶颈。评选表彰一批&ldquo;担当作为好干部&rdquo;&ldquo;干事 <br />创业好团队&rdquo;，通报一批不作为慢作为乱作为的典型案例， <br />大力营造担当实干光荣、推诿避事可耻的浓厚氛围。加强教 <br />育培训、实践锻炼，不断增强干部担当干事本领。要注重人 <br />文关怀，关心关爱干部，落实好休假制度，解决好实际困难， <br />让干部安下心来抓工作。 <br /> 三是着力全面夯实基层基础。持续推进抓党建促脱贫攻 <br />坚；选好带头人，大幅提高村党组织书记、村委会主任&ldquo;一 <br />肩挑&rdquo;比例；健全县级党委&ldquo;抓乡促村&rdquo;责任制，积极构建 <br />以党支部为领导，村民自治组织、村集体经济组织和村级其 <br />他组织共同参与的农村社会治理新格局；加大从村干部中招 <br />录公务员力度。要加强党群服务中心建设，增强服务功能， <br />确保真正发挥作用。实施&ldquo;双百工程&rdquo;（选聘选派 100 名联 <br />合党支部书记和 100 名党建指导员），举办示范培训班，建 <br />立完善党务工作者述职评议考核等制度，强化队伍建设；深 <br />化&ldquo;评星晋级、争创双强&rdquo;&ldquo;联建互促&rdquo;&ldquo;星级帮扶&rdquo;等活动， <br />开展&ldquo;党员诚信示范店&rdquo;创建活动，创建四星级党组织 100 <br />个、五星级党组织 15 个，强化作用发挥。 <br /> 四是着力积极汇聚人才力量。制定进一步加强党委联系 <br />服务专家实施意见，健全党政领导干部服务人才机制。制定 <br />进一步加强高层次人才队伍建设的实施意见，积极创建院士 <br />专家工作站，探索不求所有、但求所用、灵活高效的柔性引 <br />才方式。鼓励支持行业主管部门设立人才工程项目，建强行 <br />业人才队伍。充分利用各类红色资源和&ldquo;西迁典型&rdquo;，组织 <br />专家人才参观学习、研修考察、座谈报告，开展爱国主义教 <br />育，支持人才参政议政、建言献策。组织宣传表彰一批创新 <br />创业人才、爱国奋斗典型，营造尊才爱才重才浓厚氛围。 <br /> 五是着力倾情做好老干工作。要紧密结合我市实际，着 <br />力加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，使他 <br />们真正成为贯彻落实党中央和省市委决策部署的推动者、良 <br />好政治生态的维护者、社会和谐稳定的促进者。要以为党和 <br />人民事业增添正能量为主线，着力深化&ldquo;点赞 x 发展助力追 <br />赶超越&rdquo;等主题活动，推动广大老干部为追赶超越贡献智慧 <br />和力量。要着力创新和改进老干部工作方式方法，大力推进 <br />信息化、精准化、规范化建设，更好地体现时代性、增强针 <br />对性、提高有效性。各级党委要把老干部工作放在更加重要 <br />的位置，加强领导，统筹谋划，特别是在这次机构改革中， <br />无论老干部工作机构如何设置，都要确保老干部工作只能加 <br />强、不能削弱，确保事情有人管，经费有保障，活动不断线， <br />服务不掉档。 <br /> ...