最新在2020年全市目标管理工作会议上的讲话

在2020年全市目标管理工作会议上的讲话 <br />同志们： <br />这次全市目标管理工作会议，主要任务是认真总结去 年的目标管理工作，分解下达今年的考核目标，动员全市 上下进一步强化目标责任意识，切实增强紧迫感和使命感， 采取超常规措施，抓好各项工作的落实，确保今年全市目 标任务的完成和超额完成。市政府对召开这次会议非常重 视，5月6日，市政府第X次常务会议专门进行了研究， 并提出了明确的要求。刚才，会议对2019年度目标管理优 秀单位进行了通报表彰，市政府与各县（区）、市直各部 门签订了目标责任书。希望各级各部门各单位按照市政府 统一部署和要求，切实抓好各项目标任务的落实，促进X 整体工作再上新台阶。下面，我讲三点意见。 <br />一、肯定成绩，正视问题，切实增强加快X发展的责 任感和紧迫感 <br />2019年，全市各级各部门按照市政府统一部署和要求, 紧紧围绕年初《政府工作报告》所确定的目标任务，坚持 发展不动摇，真抓实干，勇创一流，较好地完成了市政府 年初下达的各项目标任务。2019年，市政府与县（区）、 市直部门共签订责任目标X项，完成和超额完成X项，占 签订目标总项数的X%;未完成的X项，占总数的X%。总 体来看，去年的目标完成情况是好的，在今年的市〃两会〃 上，市人大代表和政协委员们对于政府工作给予了高度评 价。同时，我市的工作也得到了省政府的充分肯定，考核 分数位居全省第X位，连续三年被省政府授予〃目标管理 优秀单位〃称号。这是全市上下团结一致、开拓进取、求 真务实、艰苦奋斗的结果，是各级各部门加强目标管理， 实现责任制推进，克难攻坚，强力推进目标任务完成的结 果。这一成绩来之不易，应给予充分肯定。在此，我代表 市政府对受到表彰的单位表示热烈的祝贺并致以衷心的感 谢。希望受到表彰的单位在今后的工作中戒骄戒躁，再接 再厉，百尺杆头，更进一步；没有受到表彰的单位，尤其 是去年个别责任目标没有完成的县（区）和市直部门，要 以先进为榜样，认真吸取教训，对照先进，查找差距，锐 意进取，开拓创新，推动各项工作更好地开展，努力完成 和超额完成今年的目标任务，为加快X发展做出应有的贡 献。 <br />在肯定成绩的同时，我们还必须清醒地看到我们在目 标管理工作中所存在的一些薄弱环节，主要表现是个别单 位对目标管理工作重视不够，遇到困难和问题过分强调客 观原因，存有等靠依赖思想；个别单位目标不明确，目标 体系不健全，分解不到位，工作重点不突出，抓落实的措 施不力；目标考评的机制和办法还有待于进一步健全完善, 目标管理工作手段还需要改进加强等。 <br />实践证明，实行目标管理责任制是推动工作落实的有 效手段，对于促进全市经济社会发展具有重要的保障作用。 我们要继续实行目标管理责任制，进一步加大目标管理工 作力度，提高目标管理水平，通过加强目标管理，确保各 项工作的落实，促进经济社会又好又快发展。今年责任目 标的制订，是紧紧围绕省政府与我市签订的责任目标、市 委经济工作会议和《政府工作报告》中所确定的重点工作 进行。在指导思想上，坚持深入贯彻落实科学发展观，努 力实现经济社会又快又好发展。在目标体系的设置上，围 绕实施以工兴市战略、科教兴X战略、人才强市战略、开 放带动战略、可持续发展战略和品牌城市战略，突出了工 业经济、新农村建设、县域经济、重点项目、招商引资、 现代服务业、非公有制经济、资源节约和环境友好型社会 建设等责任目标，突出了转变经济增长方式和调整经济结 构目标，突出了重点项目建设和为民办实事目标。在目标 值的确定上，体现了先进合理、积极争取的原则，体现了 拉高标杆、跳起来摘桃子的精神。应该说，今年所制定的 目标，充分考虑了实际需要与可能，按照自下而上、上下 结合的办法，经过了反复的测算与协调，各项目标是科学 合理的，经过努力是能够达到的，完成各项目标就能够保 持全市经济社会持续快速健康发展。 <br />这里我要特别强调的是，4月X 0,省政府召开了经 济发展座谈会。会上，X省长对我市的发展提出了新的更 高的要求，要求我市在现有的基础上，进一步加快发展速 度，经济社会发展...