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人保局依法行政年终工作总结
人保局依法行政年终工作总结
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人保局依法行政年终工作总结 <br> 2018年,我局在县委、县政府的正确领导和法制部门的有力指导下,始终坚持依法办事、依法行政,坚决贯彻执行《劳动法》《公务员法》等各项法律法规,执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律,执法意识和依法管理水平不断提高,较好地树立了劳动人事工作者的形象。现将我局依法行政示范创建工作总结如下。 <br> 一、主要做法及成效 <br> (一)加强领导,组织健全 <br> 体系建设是依法行政工作的命脉,建良好工作平台,才能推进依法行政工作更上新台阶。为了认真落实依法行政责任制度,提高具体行政行为质量,促进监管职责履行到位,确保行政执法的合法性、科学性、有效性,我局细化依法行政工作目标责任制考评。成立由局长任组长的依法行政工作领导小组,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,行政办公室牵头,各股室、各经办单位参与、年初有指标、年终有考核的工作机制。 <br> (二)加大教育,着重普法 <br> 结合我局工作实际,以依法行政为出发点,积极提高局干部,职工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力,将“七五”普法工作逐步引向深入。 <br> (一)严格按制定的普法学习计划,抓落实。坚持每周组织干部职工按计划内容和指定的法律法规进行学习,把普法培训作为干部培训的一项必备的重要内容,并把参加普法学习干部职工纳入局绩效考核。一是开展“法律进机关”活动,继续落实干部职工每年学习法律知识不少于30学时要求,在日常工作中坚持法制学习。主要围绕宪法、行政法、劳动保障法律制度以及国务院全面推进依法行政的相关规定,开展劳动保障系统干部普法培训。经常组织全体干部职工学习有关法律法规,不断拓宽干部职工的法律知识面,提高依法行政水平。通过每月一学习,先后开展社会主义法治理念、公民法律意识教育和《宪法》《公务员法》《行政许可法》《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》《社会保险法》等法律法规的学习教育。二是加强法律知识学习培训,夯实依法行政基础。同时积极选派干部职工参加省、州劳动保障法律法规业务培训,并取得相关证书。三是举办依法行政讲座,强化法治知识交流。举办人力资源和社会保障系统依法行政专题讲座4场,提高了干部职工学法、用法、懂法的意识,提高了干部职工依法决策、依法维权、依法构建和谐稳定劳动关系的能力。 <br> (二)实现依法行政与“法律七进”工作有机结合。为了推进劳动合同制度建设,加大服务力度,通过大型活动进行宣传,以点带面,扩大劳动合同法的知晓度,积极开展劳动保障政策、法规宣传咨询活动,营造良好氛围。结合“春风行动”等公共就业和企业用工服务活动,在红军广场摆摊设点,接受现场咨询,分发法律文本小册、劳动保障联系卡。在县政府门户网站、县电视台和微上,上传劳动合同法及实施条例的全文和法条释义、问答等内容;在办理求职登记过程中,也不忘提醒务工人员维权注意事项,力求不同受众都能得到全方位宣传。 <br> (二)实现依法行政与解决人民群众实际问题有机结合。深入用工单位,主动上门服务,广泛开展普法宣传教育。把《劳动合同法》《工伤保险条例》《劳动保障监察条例》城乡居民养老保险政策等内容编印成宣传材料,送到企业和职工手上,答疑解惑职工群众关心的劳动保障工作的热点问题。邀请新闻媒介进行专题报道,进一步提高了职工群众对劳动保障法规政策的知晓率,扩大了劳动保障工作的社会影响面。广泛征求意见,宣传劳动保障政策,以扎实的工作作风,优质的服务态度,动员企事业单位参加社会保险,不断扩大覆盖面,增大我县社会保险基金总量。积极宣传劳动保障政策,指导规范企业用工行为,从而维护了企业和职工的利益,增强用人单位及其职工社会保障意识,加快我县社会保障体系的建设步伐。为进一步加强企业经营管理人员学法用法工作。加大指导、督促和检查力度,不断提高企业经营管理人员的法律素质和依法管理的能力,促进企业依法决策、依法管理、依法经营、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益。 <br> (三)突出职能,夯实完善 <br> 通过扎实开展依法行政工作,有力促进劳动保障各项工作顺利开展。劳动和社会保...
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所属:
办公文档 - 总结/计划
发布时间:2023-01-16 10:45:18
页数:5
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文章作者:U-12562
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