人保局半年工作总结(共3篇)

人保局半年工作总结(共3篇) <br> 第一篇 <br> 2014年上半年，区人力资源和社会保障局按照市人社局下达的年度考核指标，以务实创新精神积极地投入到人力资源和社会保障各项工作，围绕中心，创新思路，服务大局，取得了显著成效。现将今年以来工作开展情况总结如下： <br> 一、主要工作完成情况 <br> （一）多措并举，创业就业重点突破 <br> 区人社系统继续深化&ldquo;创业型城区&rdquo;创建成果，以创业带动就业，营造全民创业氛围。结合&ldquo;创业服务大走访&rdquo;为企业、高校毕业生和各类失业人员提供创业就业服务。今年，全区新增就业人数人，下岗失业人员实现再就业5037人，就业困难对象实现就业906人，分别完成年度目标任务的60.2％、109％和60.4％。新增创业实训基地、创业示范点4个，农村劳动力转移就业447人，小额担保贷款发放。新增非正规就业组织111个、带动就业943人，分别完成年度目标任务的56％、62.8％。今年重点突出高校毕业生就业服务。提高见习补助标准50%，达每人每月。多措并举，建立辖区未就业高校毕业生数据库，实行动态管理，跟踪服务。2月，举办&ldquo;区2014年‘春风行动’新年首场招聘会&rdquo;，127家用工单位共提供岗位3156个；3月，与学院联合举办&ldquo;大学生专场招聘会&rdquo;，电商园推出岗位430个；5月，举办&ldquo;百所高校人才对接会&rdquo;提供就业岗位5000个。 <br> （二）积极筹划，民生工程有序推进 <br> 贯彻落实各级民生工程工作会议精神，成立民生工程协调监督组，设立联络员专人负责。积极筹划，认真准备，深入宣传，有序推进四项民生工程。城镇居民基本医疗保险工作将于7月1日启动，目标任务12.5万人。就业技能培训组织开班16期，参加培训900人，其中663人已完成培训，支付培训补贴41.7万元；农村居民最低生活保障累计发放2958户次5889人次，发放低保金205.，月人均补差。城乡居民养老保险截至目前，全区共有名符合参保条件的人员进行了参保登记，其中到龄享受待遇人，发放养老金471.8万元。 <br> （三）扩面提标，社保水平稳中有升 <br> 区社会保障工作以&ldquo;服务尽心、工作高效、百姓满意&rdquo;为目标，坚持以人为本，全力保障和改善民生，强化社保扩面征缴，不断提高服务保障水平，覆盖面稳步扩大。区被征地农民经审核符合条件人，到龄享受养老待遇6471人，发放养老保障金及社保补贴金1653.；累计纳入城市低保对象1.24万户次1.66万人次，发放低保金756.，月人均补差；走访慰问企业退休人员3.2万人，发放慰问品（金）；为失业人员及自由职业者办理社保续接万人，新增自由职业者375人，办理社保卡330人，办理退休634人，与上年同比增长23%。 <br> （四）创新方法，人才人事贴心服务 <br> 以人才强区为目标，积极拓展工作思路、努力探索新方法，不断为我区引进一批高层次的人才队伍。实行考生在报名之初，即可有针对性地自由选择学校的办法，推动人才引进工作。今年，计划招（选）聘中小学教师130人，8321人资格审核通过，平均64人竞争1个岗位，目前已完成笔试、面试工作。 <br> 上半年，为更好地服务全区事业单位考核工作，出台了《关于做好2012年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》，对考核工作有关问题作了详细安排和部署。通过精心组织，周密安排，全区应参加考核929人，实际参加考核925人，其中优秀127人，合格798人,未定等次1人，未参加考核3人（因为长期病休）。全区评优比例13.83%，严格控制在15%以内。同时，有序开展民营企业经济系列职称认定工作，完善人事代理人员档案管理、服务工作，实现信息化、规范化，上半年接收人事代理档案77份，转出33份。为档案托管人员做好户口落实工作办理落户手续15人次。 <br> （五）瞄准源头，劳动保障维权有力 <br> 区人社局维权维稳工作继续在源头预防上下功夫，发挥建筑领域农民工工资风险监测站功能，打造劳动仲裁、人民调解、法律援助&ldquo;三位一体&rdquo;案件庭前调解制度。巡查用人单位，劳动年审辖区企业及个体经济组织，督促用人单位补签劳动合同。规范人力资源市场，清理整顿职业中介机构55家，打击取缔非法中介机构2家。随着劳动者维权意识增强，劳动争议案件呈逐年上升态势，今年1-6月，受理劳动争议案件237件，同比上年...