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风险管控和隐患排查机制

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1. 建立组织领导机构（以公司文件形式引发） <br> 2. 制定工作方案和制度（制度包括安全风险辨识分级分层管控制度、安全风险评估管理制度、重大安全风险公告制度、安全隐患排查治理制度、重大隐患报告制度、风险管控与隐患排查治理责任制度、工作奖励处罚制度，安全风险清单、事故隐患清单和安全风险图定期评估更新制度等） <br> 3.组织人员培训（包括培训内容和试卷，保留影像） <br> 4.组织安全风险辨识（要有岗位、车间的风险辨识单） <br> 5.组织风险等级评估（具体分级计算方法） <br> 6.编制安全风险清单 <br> 7.实施分级分层管控。（企业应对安全风险进行分级管控。要建立安全风险分级管控工作制度，制定工作方案，明确安全风险分级管控原则和责任主体，明确公司、部门、车间、班组、岗位的安全风险管理措施，落实领导层、管理层、员工层的风险管控职责和风险管控措施。） <br> 8.设置风险公告栏和岗位风险告知卡 <br> 9.绘制企业安全风险图（包括安全风险四色分布图和作业安全风险比较图） <br> 10.建立安全风险辩识管控数据库 <br>

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所属： 办公文档 - 总结/计划
发布时间：2023-01-16 10:41:34 页数：1
价格：￥3 大小：12.00 KB
文章作者：U-16925

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