公司道路运输安全管控能力风险评估工作总结

公司道路运输安全管控能力风险评估工作总结 <br> 根据股份公司关于《安全风险分级管控与隐患排查治理实施指南》和物流集团有关规定精神，为进一步强化公司道路运输安全基础，提高对自有车辆安全管理水平，**公司组织开展了对奉贤运作部自有车队安全生产危险因素、风险隐患、运输环境等进行了风险评估，以强化责任制落实为重点，推动安全生产岗位责任落实，建立健全隐患排查治理及重大危险源管控的长效机制，按照&ldquo;安全第一、预防为主、综合治理&rdquo;原则，加大防止对&ldquo;超速、疲劳驾驶&rdquo;的专项整治工作，有效防范、减少或杜绝各类安全生产事故的发生。 <br> **公司现有自有车辆8辆，2018年1-9月份已安全行驶里程45.2万公里，没有发生道路交通事故；没有发现行车安全责任事故；消防安保等工作均在控制目标范围内；无服务质量投诉。 <br> 2018年以来**公司对驾驶员考核工作良好，除正常解聘的外，没有违章被处罚解聘的人员，在6月安全月活动中驾驶员综合素质考核合格率达100%，各月份安全学习驾驶员参与率100%。 <br> 一、加强组织领导，落实主题责任 <br> **公司奉贤运作部自有车队为进一步做好道路运输安全管理工作，切实加强对自有车辆安全管控工作的领导，自有车队主动把安全工作列入重要工作日程，车队经理直接抓具体工作落实情况，公司技术安全部监督配合，车队班组全面深入开展检查、培训，形成了上有领导过问、安全部门监督，下有班组团队管理、员工参与的齐抓共管的良好局面，年度安全岗位责任书签字覆盖100%。 <br> 二、组织机构健全，各项安全制度措施到位 <br> 根据**公司运作经营特点，在对自有车队运输线路进行路检风险调查与分析的基础上，完善跟进或修改现有安全管理体系，细化组织分工，明确职责。对部分规章制度进行实时修改，做好安全工作的长效管理、日常管理，强化责任制的落实，积极配合辖区交警支队、道路运输协会做好和谐与稳定工作。 <br> 三、加强调度管理，确保行车安全 <br> 为确保2018年度车队车辆出行安全，公司技术安全部深入到奉贤运作部自有车队多次召开安全工作例会，认真做好&ldquo;查隐患、抓整改、重落实、保安全&rdquo;，提升风险控制能力，协助自有车队制定了较为全面的安全工作管理办法和应急措施： <br> 1、将安全责任落实到人、到车； <br> 2、强化单车车辆技术状况检测； <br> 3、严把驾驶员季度绩效考核关； <br> 4、做好防&ldquo;超速、疲劳驾驶员&rdquo;专项整治工作； <br> 5、加大车辆出场安全检查力度； <br> 6、落实GPS、径卫视觉监控平台值班记录制度，落实24小时实时监控，对违法车辆驾驶员进行电话或短信警示； <br> 7、检查自有车队各类记录归档情况。 <br> 抓好重点时段、重点车辆和重点驾驶员的安全检查，保障重点时段、危险路段、恶劣天气和重要节日期间的安全运作，以高度的政治责任感和事业心实现各个重要节点期间的安全无事故。 <br> 四、加大安全宣传教育力度，预防为主 <br> 安全工作的指导思想是&ldquo;安全第一、综合治理&rdquo;，因此对驾驶员的安全教育工作是&ldquo;预防为主&rdquo;的前提。自有车队班组针对驾驶员安全意识薄弱、自我保护意识差的情况，实施每月多频次现场教育培训。使其明白各项安全工作的相关规定要强化，包括交通法规意识、工作责任心意识等。分析夏季安全工作特点推出计划，对高温、暴雨、台风等恶劣天气状况增多，是各类事故高发期、易发期的形势进行预判加以提醒，严峻的形势给安全行车会带来风险隐患，或可能会造成一定的负面影响。自有车队将全面把握夏季天气特点，结合公司运输生产实际情况，组织驾驶员开展事故警示教育活动，参加事故安全分析会学习交流，树立更高的安全责任感，起动了很好的效果。 <br> 1、会议贯彻宣传； <br> 2、利用标语、宣传栏、安全平台宣传安全工作； <br> 3、抓住&ldquo;安全月活动、防疲劳驾驶专项活动&rdquo;主题进行宣传，实现&ldquo;零违章&rdquo;； <br> 4、以&ldquo;节日安保&rdquo;为重点，广泛做好安全生产实质性宣传。 <br> 五、风险工作重点 <br> 1、做好驾驶员夏季防高温、防疲劳、防超速、防违章等方面的教育培训工作，提高驾驶员的安全意识和安全生产操作技能。借6月安全生产月活动和夏季防疲劳...