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运输有限公司二〇一八年企业文化建设工作计划与品牌建设小结
运输有限公司二〇一八年企业文化建设工作计划与品牌建设小结
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***运输有限公司二〇一八年企业文化建设 <br> 工作计划与品牌建设小结 <br> 现就2018年企业文化建设工作计划和品牌建设作出如下小结: <br> 一、2018年公司企业文化建设主题 <br> 2018年,***运输有限公司依据年度企业文化建设统一要求,确定公司年度企业文化建设主题为“践行公司文化核心价值观”,一年来,我司通过开展系列企业文化建设和培训活动,创新经营、精细管理,营造协同、高效文化氛围,谋求公司新的发展篇章,企业“坚守诚信、锐意创新、全心服务、奉献社会”的核心价值观得到进一步的提升。 <br> 二、开展员工行为准则的学习与教育方面 <br> 结合股份公司《***之道》、《员工行为准则》等内容,2018年,公司采取多种形式和方法开展学习和宣传,加强职业道德教育,规范工作行为,营造良好的企业办公环境和工作氛围。 <br> 1、组织由公司高管进行宣贯的企业文化专题宣讲活动两次,以一般管理人员为主要宣讲对象。2018年6月,原董事长***在公司多功能厅进行了一次主题为《员工的责任与成长》的企业文化宣讲;2018年11月,董事长***在公司多功能厅进行了一次主题为《为自己工作》的宣讲。 <br> 2、2018年 月 月,分别组织《***之道》、《员工行为准则》的学习各一次,进一步规范员工履职行为。 <br> 3、在公司简讯、宣传栏对《***之道》、《员工行为准则》开展宣传,在公司内刊杂志开设《企业文化》专栏,使企业理念深入人心,加强企业文化的感染力。 <br> 4、每季度按期召开安全、经济工作分析会。 <br> 5、按期每月召开一次安全会议。 <br> 三、围绕创先争优,开展安全生产竞赛、岗位练兵等活动 <br> (一)开展“安康杯”安全生产竞赛活动并荣获年度全国“安康杯”安全生产竞赛优胜单位。提高了企业员工安全生产意识和管理水平,增强了员工安全生产知识及自我防护能力,公司各项运输安全指标全面控制在国家标准以内。 <br> (二)开展“双创双修”活动。根据我市关于“双创双修”工作的总体部署和要求,并结合企业实际,一年来,公司各单位积极参与,全力配合全市开展的“双创双修”活动,在8至10月份我市关于“双创双修”工作各项检查和迎国检检查中,均达到了上级工作要求,通过了检查考评和测评。 <br> (三)开展了年度“创先争优表彰活动”,共有下属**客运有限公司、**县公共交通公司、**公交有限公司、**县公共交通公司四个先进集体和和***等**名各类先进个人进行了通报表彰。2019年3月12日召开2018年度安全总结表彰暨2019年春运总结大会,***、***等**人荣获“优秀驾驶员”, ***、***等7人荣获“优秀安全员”。 <br> (三)举行员工培训活动。为提高员工工作能力举行各类培训, 2018年共安排23人9批次赴青岛、嘉兴、南昌等地参加了由上级对口单位组织的安全培训、机务培训、财务培训、岗前培训、专题培训等投入经费**万元,2018年9-10月间,组织了员工转岗培训,共培训转岗员工***人。 <br> (四)按要求开展“道路安全年”活动、并于2018年6月开展了“道路安全月”活动。 <br> (五)开展《红色家书》学习讨论活动。要求以支部为单位组织学习讨论,每个党员都撰写了学习心得。 <br> 四、开展关爱员工系列活动。 <br> (一)2018年10-12月,分别按照年度企业文化建设计划要求,组织召开了先进员工家属答谢座谈会、退休员工欢送会。 <br> (二)开展员工生日庆祝活动,为员工发放生日礼品。 <br> (三)2018年5月,组织开展了一次先进员工一日游活动(龙山登山)。 <br> (四)开展“送温暖”活动、“送清凉”活动、“金秋助学”等关爱员工活动,其中,“送温暖”投入经费*万元;“送清凉”活动投入经费*万元;“金秋助学”活动投入经费*万元。 <br> 五、开展主题活动 <br> (一)深化群众性精神文明创建活动 <br> 1、组织员工到红色教育基地接受教育并进行学习(前往**区荷塘乡学习“荷塘精神”)。 <br> 2、2018年下半年开展两次劳模宣讲活动。 <br> 3、组织开展道德模范、“身边好人”、“感动交通人物”等先进典型的学习宣传活动,推进公司“道德讲堂”建设; <br> 4、组织人员积极参加上级关于纪念改革开放40周年宣传...
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办公文档 - 总结/计划
发布时间:2023-01-16 10:10:59
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文章作者:U-13915
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