教师队伍建设计划（3篇）

教师队伍建设计划（3篇） <br> **小学2015年 <br> 教师队伍建设工作计划 <br> 进一步组织教职工学习现代教育理论，加强政治思想建设，以优化课堂教学结构为契机，不断转变教育观念，加强校本培训，创设良好的育人环境；进一步增强教职工的竞争意识，增强全体教职工的劳动纪律观念；进一步增强教职工的创新意识和开拓进取精神；进一步提高教职工的整体素质，深入推进素质教育。 <br> 一、学校管理 <br> 1、坚持周一领导班子例会制度，传达教育局有关会议精神，部署本周工作要点，总结上周有关工作。 <br> 2、管理干部要做到&ldquo;五个&rdquo;要求：做好本职工作，严格要求自己；要带好负责的学年组，管好教师，管好学生；指导好本年级的青年教师，完成好自己的教学任务；凡是要求教师做到的，领导本身要先做好。 <br> 3、加强现代信息技术手段在学校管理中的应用，学校管理向网络化靠近，以提高信息技术手段在学校教育教学管理中的应用。 <br> 4、在校本课程成果展示与创建特色学校活动中，要认真参加并组织好相关活动，以此次活动为契机，增强创新意识和开拓进取精神。 <br> ? <br> 5、认真落实学习上级下发的&ldquo;走群众路线&rdquo;的有关文件，加强队伍建设。 <br> 二、教师队伍建设 <br> 1、坚持每月教师认真学习上级文件，学习有关教育理论；除集中学习之外，还要进行自学，保证学习时间。 <br> ? <br> 2、树立正确的教育观念，大力倡导教书育人、为人师表；教职工带头使用文明用语，杜绝使用不文明语言；教师要依法执教，不体罚或变相体罚学生。落实好上级有关精神，不搞以盈利为目的的家教活动，坚决杜绝&ldquo;三乱&rdquo;。 <br> 3、严格组织观念，严肃劳动纪律，树立全局观念，做到政令畅通，下大力气抓好教职工的各项管理，使得教职工进一步积极按时参加学校的各项教育教学等活动。 <br> 4、认真贯彻上级教育改革精神，增强教职工竞争意识。 <br> 5、继续抓好骨干教师的帮扶工作，快速提升青年教师的业务水平。 <br> （1）制定好学校骨干教师队伍发展规划以及培训方案，进一步完善骨干教师的帮扶结对子。 <br> （2）进一步完善名师工作室，开展好校内&ldquo;导师带教&rdquo;活动。 <br> （3）在教师中继续开展&ldquo;做学生喜欢的教师&rdquo;活动，让学生、家长参与对教师的评价。 <br> 6、以校本培训为基础，多种培训相结合，建设一支有知识、有能力的教师队伍。 <br> （1）培养一专多能的教师，班主任老师要成为心理辅导员等。 <br> （2）落实好上级及我校的教师继续教育方面的工作意见，鼓励教师进修，不断提高学历层次和业务水平。 <br> （3）努力加强信息技术方面的校本培训。 <br> （4）积极组织教师参加课程改革的相应培训工作，广泛学习先进教学经验与成果，全面提高教师的业务理论水平。 <br> 本学期的工作安排： <br> 九月份 <br> ? <br> 1、做好开学之初的各项工作，对教师进行师德教育，制定教师队伍发展计划。 <br> ? <br> 2、签订教师师德承诺书。教师拒绝有偿家教承诺书，杜绝&ldquo;三乱&rdquo;。 <br> ? <br> 3、各教研组制定学科教学工作计划。 <br> ?4、各教研组组织教师开好教研组教师会，宣读教研计划，布置本学期教研工作。 <br> 5、进行创建特色学校与校本课程展示会的准备。 <br> **小学 <br> 2015年9月**小学2016学年教师队伍 <br> 建设计划 <br> 一、指导思想 <br> <br> 以邓小平理论和 <br> &ldquo;三个代表&rdquo;重要思想为指导，全面落实科学发展观，以十九大精神为指导，以《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》和上级部门文件精神，坚持以人为本的战略思想，以全面提高教师队伍的整体素质为核心，以骨干教师队伍建设为重点，积极探索新课程背景下学校教师队伍建设的新路子，创新培养机制、优化培养模式，努力打造一支能适应教育教学改革和发展需要的师资队伍，为学校的可持续发展、和谐发展奠定坚实的基础。 <br> <br> 二、工作思路 <br> （一）总体目标 <br> <br> 坚持以人为本，充分发挥广大教师的主体性作用，强化教科研的引领、现代信息技术的运用，着力提高教师的学历层次，着力提高教师新课程的教学能力，全面实现教师综合素养的提升；...