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县人社局2018年工作总结及2019年工作计划报告
县人社局2018年工作总结及2019年工作计划报告
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县人社局2018年工作总结及2019年工作计划报告 <br> <br> 今年以来,我县人社工作在县委、县政府的坚强领导下,在市人社局的精心指导下,认真贯彻创新发展理念,坚持民生为本、人才优先、城乡统筹的工作主线,围绕全县经济社会发展大局,狠抓工作落实,就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作有序推进。 <br> 一、2018年目标任务完成情况 <br> (一)就业创业工作高质量推进。坚持创业带动就业,紧抓全县“一轴四区”、“一带四路”建设,促进充分就业和高质量就业。一是大力实施就业创业“三大计划”。将实施就业创业“三大计划”作为实现就业的有利抓手,切实发挥创业带动就业、就业促进增收的倍增效应。对全县创业的大学生进行全面摸底,初步筛选出拟培育的青年创业人员64个;按照先推荐再实地核查的方式,上报拟培树返乡创业典型21户;将家庭服务职业技能培训作为解决重点群体就业的重要工作,开展家政服务从业人员培训班720人,占年度目标任务600人的120%,培训后就业率达到86.7%。二是着力提升农民工技能水平。围绕乡村振兴、脱贫攻坚和生态文明建设,着力实施10万农民工技能大培训和劳务市场建设工作,依托7个定点培训机构和县职教中心云培训中心,坚持以劳动力意愿和需求为导向,充分利用农闲时节,创新培训方式,合理安排培训时间,完成职业技能培训6264人,其中:就业技能培训4285人,占年度目标任务4000人的107%,岗位技能提升培训258人,占年度目标任务200人的129%,创业培训826人,占年度目标任务840人的98.3%,完成职业技能鉴定829人。三是抓好高校毕业生就业创业工作。注册报到高校毕业生784人,帮助726名高校毕业生就业,其中:招考就业95人,进企业服务80人,灵活就业453人,进疆就业72人。成功举办“春风送岗梦想起航”高校毕业生专场招聘会和民营企业招聘周招聘会,共有80家用人单位现场招聘,提供就业岗位603个。四是狠抓城乡充分就业。通过实施就业优先战略和更加积极的就业政策,城镇新增就业3735人,城镇登记失业率2.48%,控制在目标任务4%以内。认真办理县政府为民办实事,完成1000名的劳动力职业技能培训任务。坚持技能培训、技能提升和实现就业的工作理念,完成农村劳动力转移就业培训6264人,其中建档立卡培训309人,完成全年目标任务82人的376.8 %,输转建档立卡贫困户1034人。全县输转劳动力8.16万人,劳务创收15.59亿元,分别占年度目标任务的106.1%和105.1%。 <br> (二)不断加强社会保障体系建设。坚持民生导向,按照兜底线、建机制、织密网的要求,不断加强社保体系建设,筑牢民生保障底线,增加群众幸福福祉。一是深化社会保险制度改革。以解决新老政策衔接问题为重点,按照中央和省市部署,已正常开展机关事业单位养老保险制度改革经办。整合城乡居民基本医疗保险政策,建立了城乡一体的医疗保险制度,全面开始异地就医直接结算工作,实行基本医保、大病保险和医疗救助“一站式”结报,全面推行了“先诊疗、后付费”工作机制,有效增强了医疗保险精准扶贫和托底保障的功能,全县城乡居民基本医疗保险管理水平逐步提升。二是抓好扩面征缴。城镇职工基本养老保险基金征缴9399.5万元,占年度目标任务的146%;基金支出4473.5万元,占年度目标任务的75.2%。城镇职工基本医疗保险基金征缴4611万元,占年度目标任务的86.5%;基金支出3994.3万元,占年度目标任务的102.8%。失业、工伤、生育保险基金征缴948.4万元,占年度目标任务的84%;三项基金支出787.1万元,占年度目标任务的99%。 三是城乡居民基本养老保险参保13.96万人,参保率98.57%,续保率91.75%,认真执行将60岁以上城乡居民基础养老金增加至每月95元的民生实事,增加基础养老金316万元,为符合待遇领取的31826人发放养老金3913.23万元。四是认真执行各项政策。严格核定参保单位社会保险费,按时收支各项社保费用,按季度披露社会保险信息,社会保险法规政策执行率100%。社会保险法规政策执行率100%。 <br> (三)加大人才开发和人事管理。紧紧围绕县委、县政府工作大局,不断拓宽人才开发的渠道,按照“全方位服务”的工作理念,做好人才开发和人事管理服务。一是积极...
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办公文档 - 总结/计划
发布时间:2023-01-16 09:42:06
页数:11
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文章作者:U-4869
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