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2018年县人社局年终工作总结和2019年工作计划
2018年县人社局年终工作总结和2019年工作计划
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2018年县人社局年终工作总结和2019年工作计划 <br> <br> 2018年,**县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九大精神,紧紧围绕省市工作决策部署和县委县政府“四年并进、四城同创”目标任务,牢牢把握“民生为本,就业为先”工作主线,进一步解放思想,转变观念,改革创新,突出抓好就业创业,完善社会保障体系,强化人事人才工作,构建和谐劳动关系,助力全县脱贫攻坚,提升“互联网+人社”水平,加强人社干部队伍作风建设,推动人社工作实现新发展。现将2018年度工作总结如下: <br> 一、工作完成情况 <br> (一)坚持就业优先战略,稳步推进城乡就业创业 <br> 积极落实就业创业政策,统筹城乡就业。全年完成下岗失业人员再就业206人。新增城镇就业3550人,完成全年任务的101.4%;农村劳动力转移就业新增2305人,完成全年任务的100.2%;失业人员再就业率达73.05%,就业困难人员帮扶率达81.82%,累计发放就业失业登记证1866人,申报就业援助对象认定55人,全县就业形势基本平稳。 <br> 1.架设就业供需桥梁,强化劳务对接,着力解决企业用工。一是扎实开展“每月逢8就业招聘日”、“周六人才对接招聘日”、“单月6号贫困劳动者招聘日”、“双月6号旅游人才招聘日”以及“特殊群体招聘日”五大主题招聘会。全年,共举办招聘会55场,406家企业进场招聘,提供岗位6571个,求职咨询人数3634人;二是围绕春节等重要时间节点,组织开展为期两个月的“促进转移就业,支持返乡创业,助力增收脱贫”主题春风行动专项活动,发放春风卡、用工信息等宣传资料15000份,组织专场招聘会8场,提供了370个工种的2360个岗位的招聘信息,共84家企业参与现场招聘,700多人达成就业意向,免费就业服务9000人次,提供劳动维权服务和法律援助人数150人;三是组织县内20家规模企业赴宿州、南京等地开展劳务对接、校园招聘,着力解决企业招工难、人才引进难等问题。 <br> 2.落实惠民政策,全力抓好培训,多渠道促进就业。一是全力做好就业创业培训。全年,举办网络、SYB培训班及创业模拟实训7期,培训学员210人。开办电子商务创业、就业技能培训班15期,培训学员854人。开展企业职工提升培训1358人,新增技能人才1006人,培养技师11人、高级工297人。以皖嫂家政服务中心、**省小小科技公司、东丘针纺公司等9家企业为载体,组织开展企业新录用人员岗前技能培训班,培训人员共914人;二是大力开发就业岗位。落实岗位补贴和社保补贴等各项就业扶持政策,积极实施就业扶持工程,开发公益性岗位190个,稳定在岗就业困难人员96人。提供高校毕业生就业见习岗位116个,吸纳高校毕业生就业见习61人;三是积极落实稳岗补贴政策,全年稳岗补贴支出43.37万元。 <br> 3.实施“双创”活动,推进全民创业创新。一是按照县委“四年并进、四城同创”的总体部署,扎实开展“全民创业创新年”活动,推荐评选专技、技能人才,挖掘创业创新人才。强化创业创新平台建设,出台《**县再就业创业园区管理办法》,加强再就业园区管理,为入园企业提供优惠的就业创业政策和完善的配套设施;二是完善创业人才培育机制。拟定《关于深化人才发展体制机制改革实施“**聚才行动”的若干意见》,出台了《**县技能大师工作室认定管理办法》、《**县“四带”乡土技能人才培养选拔行动实施办法》等文件,推进全县创业创新人才引进、培养;三是落实创业担保贷款政策。充分发挥创业担保贷款基金扶持创业、促进就业的积极效应,健全和完善风险防控机制,有效降低贷款风险。全年累计发放贷款3400万元,为133位创业人员担保贷款1400万元,贴息105.04万元。 <br> (二)着眼改善民生推进改革,社会保障更加普惠于民 <br> 2018年,全县城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保分别达37415人、23806人、11919人、16907人、11708人,累计征收各类基金30300万元、7000万元、580万元、780万元,150万元。城乡居民基本养老保险参续保8.58万人,参保缴费5.4万人,累计个人缴费1339.5万元。各类保险待遇及时兑现。为企业离退休人员12360人、遗...
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所属:
办公文档 - 总结/计划
发布时间:2023-01-16 09:42:17
页数:21
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文章作者:U-4869
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