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2018年度职员月度PBC考核评估表

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2018年度职员月度PBC考核评估表 <br />工号 姓名 部门 考核月份 <br />月度初填写，确认目标 月底考核时填写 <br />考核维度 以下员工填写，部门负责人修正 以下员工填写 以下部门负责人填写 <br /> 月度主要KPI指标（一般不超过5个） 目标值 权重分 数据提供 指标说明（或公式） "实际完成值<br />（对照指标说明）" 上级评分 备 注 <br />"KPI指标<br />本人在考核期内所要达成的绩效结果目标，以支持部门或项目组总目标的实现。（30%）" <br /> <br /> <br /> <br />月重点 主要工作内容 权重 完成标准 完成时间 实际完成情况 上级评分 备注 <br />"重点工作<br />针对KPI指标，要采取相应的措施、策略，以保证KPI指标达成。（60%）" <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />学习与团队（早会、培训）10% <br /> <br />合计 100 合计 <br />员工本人 "签名： <br />日期：2018-xx-xx" 部门经理或者直接上级 "考核等级：□A □B □C □D □E<br />签字： 日期：" <br />

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所属： Excel模板 - 绩效考核
发布时间：2023-01-16 09:31:59 页数：1
价格：￥3 大小：16.83 KB
文章作者：U-114897

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