8_360度员工绩效考核表

岗位绩效考核表 <br />被考核人 个人编号 填表日期 <br />所在部门 岗 位 入司日期 <br />考核区间 年 月至 年 月 <br />考核标准以及分数 <br />杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分） <br />考核项目 考核得分 <br /> 考核分数 权重 备注 <br />个人素质 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表 8% <br /> 2、有团队合作意识，能以集体利益为重 8% <br /> 3、沟通能力和亲和力 8% <br /> 4、学习、总结能力 10% <br /> 5、主动发现问题、解决问题的态度和能力 10% <br /> 6、积极进取精神、意志坚定 7% <br /> 7、责任心 7% <br /> 8、诚实、守信、守时 7% <br /> 9、灵活性 7% <br /> 10、创造性以及潜力 7% <br /> 11、良好组织能力和协调管理能力 6% <br /> 12、遵守法律法规以及公司规章制度 7% <br /> 13、职业操守 8% <br /> 合计 0.0 100% &mdash;&mdash; <br />工作态度 1、出勤状况 15% <br /> 2、对待工作责任心 17% <br /> 3、对待工作热情度 17% <br /> 4、能主动完成工作任务 19% <br /> 5、能寻求更好的方法来完成工作 10% <br /> 6、积极主动地配合其他岗位的工作，与同事及协作部门保持良好的协作关系 12% <br /> 7、遵守工作规范 10% <br /> 合计 0.0 100% &mdash;&mdash; <br />专业知识 1、专业业务知识 30% <br /> 2、相关专业知识 15% <br /> 3、外语知识 15% <br /> 4、计算机应用知识 20% <br /> 5、参加各种专业知识培训，不断学习专业知识和技能 20% <br /> 合计 0.0 100% &mdash;&mdash; <br />工作能力 1、能保质保量完成工作任务 10% <br /> 2、能正确理解上级安排的工作，在执行过程中能主动调动各方资源以达成目标 10% <br /> 3、工作中有计划性，安排合理，有条不紊 9% <br /> 4、能准确地表达出自己的看法，在工作中善于沟通并保持良好的人际关系 8% <br /> 5、工作中根据客观变化而变化方法的应变力 8% <br /> 6、主动改进和创新的意识、效果 8% <br /> 7、对承担的工作熟练掌握，有成功完成的经验 10% <br /> 8、工作认真、细致，考虑问题深入 10% <br /> 9、对问题认识全面，有系统性 10% <br /> 10、能给予下属指导和帮助，有效地培养下属成长 9% <br /> 11、在承担工作上有发展潜力 8% <br /> 合计 0.0 100% &mdash;&mdash; <br />工作业绩(以岗位职责为标准) <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 合计 &mdash;&mdash; <br />总计 0 <br />您最欣赏被考核人哪些方面？ <br /> <br /> <br /> <br />您认为被考核人哪些方面需要改进？ <br /> <br /> <br /> <br />满分是100分，您给被考核人打多少分？ <br /> <br /> <br /> <br />被考核人 个人编号 填表日期 <br />所在部门 岗 位 入司日期 <br />考核区间 年 月至 年 月 <br />考核标准以及分数 <br />杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分） <br />考核项目 考核得分 <br /> 考核分数 权重 备注 <br />个人素质 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表 8% <br /> 2、有团队合作意识，能以集体利益为重 8% <br /> 3、沟通能力和亲和力 8% <br /> 4、学习、总结能力 10% <br /> 5、主动发现问题、解决问题的态度和能力 10% <br /> 6、积极进取精神、意志坚定 7% <br /> 7、责任心 7% <br /> 8、诚实、守信、守时 7% <br /> 9、灵活性 7% <br /> 10、创造性以及潜力 7% <br /> 11、良好组织能力和协调管理能力 6% <br /> 12、遵守法律法规以及公司规章制度 7% <br /> 13、职业操守 8% <br /> 合计 0.0 100% &mdash;&mdash; <br />工作态度 1、对待工作责任心 30% <br /> 2、对待工作热情度 20% <br /> 3、积极主动地配合其他岗位的工作，与同事及协作部门保持良好的协作关系 25% <br /> 4、遵守工作规范 25% <br /> 合计 0.0 100% &mdash;&mdash; <br />专业知识 1、专业业务知识 30% <br /> 2、相关专业知识 15% <br /> 3、外语知识 15% <br /> 4、计算机应用知识 20% ...