《员工离职〈调动〉工作交接表》

《员工离职〈调动〉工作交接表》 <br />姓 名 <br /> <br />服务单位 <br /> <br />职 务 <br /> <br />到职日期 <br />年 月 日 <br />性 别 <br />男 <br />□ 女□ <br />籍 贯 <br /> <br />年 资 <br /> <br />离职日期 <br />年 月 日 <br />联络电话 <br /> <br />序号 <br />承办 <br />部门 <br />办 理 事 项 内 容 <br />办理状况 <br />承办员签章 <br />一 <br />直 <br />属 <br />部 <br />门 <br />1、经办工作交接。 <br />已□未□ <br /> <br />2、个人保管使用工具交接。 <br />已□未□ <br />3、交还相关重要文件与资料。 <br />4、离职人员计算机系统作业。 <br />5、移交清册暨《员工离职申请表》。 <br />已□未□ <br />已□未□ <br />已□未□ <br />二 <br />财 <br />务 <br />部 <br />门 <br />1、公司个人借款归还。 <br />已□未□ <br /> <br />2、应收帐款催收。 <br />已□未□ <br />3、同仁借款代还。 <br />已□未□ <br />4、应付帐款处理。 <br />已□未□ <br />5、薪资结清。 <br />已□未□ <br />三 <br />人 <br />事 <br />部 <br />门 <br />1、办公室钥匙归还。 <br />已□未□ <br /> <br />2、收回聘用合同、保密协议 <br />已□未□ <br />3、是否申请离职证明。 <br />已□未□ <br />4、财务借支及毁损公物之调查。 <br />已□未□ <br />5、薪资扣款计算。 <br />已□未□ <br />6、住宿办理退舍。 <br />已□未□ <br />四 <br />综 <br />合 <br />1、公司书籍归还。 <br />已□未□ <br /> <br /> <br /> <br /> <br />部 <br />门 <br /> <br /> <br /> <br />2、车辆钥匙及相关证件归还。 <br />已□未□ <br />3、借用公司器材归还。 <br />已□未□ <br />4、交还领用办公用品。 <br />已□未□ <br />5、计算机及相关使用设备缴还。 <br />已□未□ <br />6、其它。 <br />已□未□ <br />五 <br />备注 : <br /> <br />总经理 <br />综合部主管 <br />直属部门主管 <br />离职申请人 <br /> <br /> <br /> <br /> <br />附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。 <br />二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。 <br />三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。 <br /> <br /> <br />