2019二级建造师建筑工程备考：劳务分包合同的应用

　　【导语】随着二级建造师考试的报考热度上升，所以二<br />级建造师考试的难度也有所提升，这样的情况下怎么备考二<br />级建造师考试呢？今天 XX为大家整理了 2019二级建造师建<br />筑工程备考：劳务分包合同的应用，希望以下的内容能切实<br />的帮到大家。<br />　　04劳务分包合同的应用<br />　　案例 1背景(2A320074-1)高层办公楼建设单位与 A施工<br />总承包单位签订了施工总承包合同，并委托了工程监理单位。<br />　　经总监理工程师审核批准，A单位将桩基础施工分包给 B<br />专业基础工程公司。<br />　　A单位依照《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》<br />GF-2003-0214将主体结构劳务分包给 C劳务公司并签订了劳<br />务分包合同。<br />　　B单位依照《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》<br />GF-2003-0214将劳务分包给 D劳务公司并签订了劳务分包合<br />同。<br />　　C单位依照《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》<br />GF-2003-0214将钢筋劳务分包给 E劳务公司并签订了劳务分<br />包合同。<br />　　问题 1、A，B，C公司劳务分包是否正确?说明理由。<br />　　分析与答案<br />　　1、A公司分包行为正确。<br /> <br />　　理由：主体结构劳务可以分包。<br />　　B公司分包行为正确。<br />　　理由：专业分包工程劳务可以分包。<br />　　C公司分包行为不正确。<br />　　理由：劳务分包单位不能再将劳务分包。<br />　　案例 2<br />　　背景(2A320074-2)<br />　　某承包人与有资质的某劳务分包人签订了劳务分包合同，<br />合同中约定了不同工作成果的计件单价(含管理费)。工程于<br />6个月后竣工，并经发包人验收合格。在质量保修期内，承包<br />人发现有一墙面抹灰质量不合格，导致墙面面层及抹灰大面<br />积脱落。于是，承包人向劳务分包人提出经济索赔 2万元，<br />劳务分包人不予确认。<br />　　问题<br />　　1、劳务报酬的约定有几种方式?<br />　　2、工时及工程量的确认如何进行?<br />　　3、劳务分包人的做法是否正确，为什么?<br />　　分析与答案<br />　　1、劳务报酬的约定方式有：<br />　　(1)固定劳务报酬(含管理费)<br />　　(2)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的<br />工时计算;<br /> <br />　　(3)约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的<br />工程量计算<br />　　2、采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和<br />工程量。<br />　　采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日<br />将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认。<br />　　采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按<br />月(或旬、天)将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人<br />确认。对劳务分包人未经工程承包人认可，超出设计图纸范<br />围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不予<br />计量。<br />　　3、劳务分包人做法正确。<br />　　因为全部工程竣工(包括劳务分包人完成工作在内)一经<br />发包人验收合格，劳务分包人对其分包的劳务作业的施工质<br />量不再承担责任，在质量保修期内的质量保修责任由工程承<br />包人承担。<br />