人力资源培训-入职管理-新入职员工履历表(填写模板)

新入职员工履历表<br />（以下项目均为必填项目）<br />人事负责人： <br />个人资料<br />姓 名 性 别 身份证号码<br />出生日期 年 龄 民 族<br />政治面貌 身高（cm） 体重（kg）<br />婚姻状况 □已婚 □未婚 □离婚<br />参 加 工<br />作 时 间<br />现家庭住址 家 庭 电 话<br /> <br />照<br />片<br />通讯地址 邮 政 编 码<br />籍 贯 本人手机号<br />户口所在地 户 口 性 质 □农业 □非农业<br />紧急联络人 电 话 号 码<br />是否上过社会保险：（养老、失业、生育、工伤）： □是 □否 <br />是否上过医疗保险：□是 □否<br />身体健康状况：<br />档案所在单位：<br />手术纪录（无/有请注明）<br />刑事犯罪纪录（无/有请注明）<br />(必填）简历来源：□人才市场 □网络 □报纸 □推荐 □其他<br />学历程度<br />教育程度 由年/月 至年/月 学 校 名 称 专 业 年 制 种 类<br />初中<br />高中/中专/技校<br />大专<br />本科<br />研究生<br />员工编号： <br />单位部门： <br />到职时间： <br />由 人 事 部 填 写<br /> <br />种类：统招、函授、电大、自考、专升本、成人、夜大<br />技能训练程度或职称<br />考 试 类 别 考 试 机 构 考 试 日 期 证 照 名 称 字 号曾得<br />到之<br />专业<br />证照<br />家庭成员情况<br />姓 名 与本人关系 年 龄 居住地 联系电话<br />是否在本公司任职过 □是 □否<br />是否有朋友或亲属在本公司工作 □是 □否<br />姓名： 部门： 职位： 关系：<br />工作经历<br />工作时间<br />（年/月—年/月）<br />单位名称<br />岗位及<br />职务<br />主要职责 证明人及与本人关系 联系电话<br />最近两次工作<br />情况<br />单位名称 1： 离职时间 <br />单位名称 2： 离职时间 <br />是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议： <br />是否与前工作单位有未尽法律事宜： <br /> <br />身份证正面粘贴处 身份证背面粘贴处<br />入职时请提供以下个人资料：<br />1. 身份证原件和复印件二份。 <br />2. 户口:户口簿（含户别、户主姓名一页及本人姓名一页）或户籍证明原件及复印件一份<br />3. 本人学历证件及其它各项证书的原件及复印件一份。<br />4. 本人近期(三个月内)一寸彩色照片五张。<br />5. 有效离职证明。<br />6. 社保转移单、医疗手册（无该资料的请注明原因）。<br />注：上述资料提供不全者，则不能办理转正手续。<br />员工本人声明：<br />1、本人确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了<br />解的情况。<br />2、本人在此表格上所写的一切资料均真实，本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄<br />虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公<br />司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。<br />3、本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签<br />收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。<br />4、本人同意成都远智百年企业管理顾问有限公司查核本表内所填各项资料及提供的附件资料，本人第一时间办理离职<br />手续，且不计发经济补偿金。<br />5、以上信息如发生更改，本人承诺更改后一个月内向公司说明，如因未履行上述行为而产生的后果由本人承担。 <br /> 应聘人签章（签字及指模）： 本人填写并按指模 2xxx 年 月 日<br />资料审查人签章（签字及指模）： 年 月 日<br />