首页
登录
字典
词典
成语
近反义词
字帖打印
造句
组词
古诗
谜语
书法
文言文
歇后语
三字经
百家姓
单词
翻译
会员
投稿
首页
同步备课
小学
初中
高中
中职
试卷
小升初
中考
高考
职考
专题
文库资源
您的位置:
首页
>
文库资源
>
资格考试
>
人力资源
>
精编[20XX年1月国开(中央电大)行政管理本科《公共部门人力资源管理》期末考试试题及答案]
精编[20XX年1月国开(中央电大)行政管理本科《公共部门人力资源管理》期末考试试题及答案]
资源预览
文档简介为自动调取,内容显示的完整度及准确度或有误差,请您下载后查看完整的文档内容。
侵权申诉
举报
1
/6
2
/6
剩余4页未读,
查看更多内容需下载
充值会员,即可免费下载
文档下载
[20XX年1月国开(中央电大)行政管理本科《公共部门人力资源管理》期末考试试题及答案] <br /> <br />20XX年1月国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》期末考试试题及答案 说明:试卷号:1248; 适用专业及层次:行政管理、本科; 考试:形考手段为纸质(比例30%),终考手段纸质(比例70%)。 <br />一、选择题 1.与西方国家相比较,我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为(ABCD)。 <br />A.公职人员在中国共产党的领导下工作,“党管干部”是我国对公职人员管理的基本原则 B.公职人员不是特殊的利益集团,不存在工会对人事的监控 C.群众监控是一种独立的重要监控形式,通过各种人民团体对政府的监督来实现 D.行政监察部门隶属于政府,属于行政系统内监督 2.微观人力群体生态环境具体包括(ABCD)。 <br />A.人力政策法规环境 B.人力管理环境 C.人力市场环境 D.人力战略环境 3.关于我国公务员的降职,下列说法正确的是(ABD)。 <br />A.是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整 B.意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少 C.是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分 D.是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为 4.通常,人力资源招募计划包括以下的内容(ABCD)。 <br />A.招募和选录人员的数量和结构 B.人员录用的标准 C.招募和选录的对象、范围和地点 D.针对不同职位的甄选程序与方法 5.在工作分析的各个环节中,(D)是整个工作分析过程最关键的环节。 <br />A.工作分析的目的 B.确定工作分析的执行者 C编写工作说明书和职位规范书 D.工作分析信息的搜集 二、判断题 6.公共部门人力资源的政治性和道德品质要高于国家人力资源整体的平均水平。(对) 7.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可以领取适当的兼职报酬。(错) 8.人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新人事管理称为人力资源管理,把此之前的人事管理称为传统人事管理。(对) 9.公共部门外部的生态坏境决定和制约着人力开发和管理的活动。(对) 10.人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。(对) 11.非正式行政人事制度的变迁相对于正式的人事制度来说更容易发生,但产生的影响不如正式制度深远。(错) 12.相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源开发环节,而私人部门则更量视人力资源的选取环节。(错) 13.能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。(对) 14.品位分类的最大特点是“因事设人”,它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。(错) 15.公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关,因此不具备私人性质。(错) 三、名词解释 16.转任:是指公务员因工作需要或其他正当理由,在国家机关内部进行跨地区、跨部门的调动,或在同一部门中不同职位之间进行转换任职的人事交流活动。 <br />17.角色扮演:即让候选人成对地扮演各种角色并讨论各种相关的问题,主要是用以测评人际关系处理能力的情景模拟活动。在这种活动中,评价者设置了一系列尖锐的人际矛盾和人际冲突,要求候选人扮演某一角色并进入角色情景,去处理各种问题和矛盾。评价者通过对候选人在不同人员角色的情景中表现出来的行为进行观察和记录,测评其素质潜能。 <br />18.交流培训:是指通过部门之间、地区之间人员的交流对公职人员实施的培训,有时也表现在公共部门和私营部门之间的相互调任或借调,目的在于帮助公职人员扩大知识面,增强在各种环境中处理问题的能力。 <br />19.360度绩效评估:又称为全方位评估,它是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效,包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。 <br />四、简答题 20.公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理有哪些不同? 答:(1)公共部门人力资源管理将组织中的人本身看作资源,强调其再生性和高增值性; ...
版权提示
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线:13123380146(工作日9:00-18:00)
其他相关资源
精编[20XX年7月国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》期末考试试题及答案]
精编20XX年7月国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》期末考试试题及答案_
精编[国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》十年期末考试试题及答案汇编]
精编【国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》十年期末考试简答题题库(排序版)】
精编国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》名词解释题库 名词解释 考课
精编国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》十年期末考试名词解释题库(排序版) 中央电大本科
精选[国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》十年期末考试试题及答案汇编]
精选中央电大本科【国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》十年期末考试判断题题库(分学期版)】
精选国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》名词解释题库 名词解释 考课
精选国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》十年期末考试名词解释题库(排序版) 中央电大本科
文档下载
收藏
所属:
资格考试 - 人力资源
发布时间:2023-01-16 15:04:27
页数:6
价格:¥3
大小:14.68 KB
文章作者:U-43711
分享到:
|
报错
推荐好文
MORE
统编版一年级语文上册教学计划及进度表
时间:2021-08-30
3页
doc
统编版五年级语文上册教学计划及进度表
时间:2021-08-30
6页
doc
统编版四年级语文上册计划及进度表
时间:2021-08-30
4页
doc
统编版三年级语文上册教学计划及进度表
时间:2021-08-30
4页
doc
统编版六年级语文上册教学计划及进度表
时间:2021-08-30
5页
doc
2021统编版小学语文二年级上册教学计划
时间:2021-08-30
5页
doc
三年级上册道德与法治教学计划及教案
时间:2021-08-18
39页
doc
部编版六年级道德与法治教学计划
时间:2021-08-18
6页
docx
部编五年级道德与法治上册教学计划
时间:2021-08-18
6页
docx
高一上学期语文教师工作计划
时间:2021-08-14
5页
docx
小学一年级语文教师工作计划
时间:2021-08-14
2页
docx
八年级数学教师个人工作计划
时间:2021-08-14
2页
docx
推荐特供
MORE
统编版一年级语文上册教学计划及进度表
时间:2021-08-30
3页
doc
统编版一年级语文上册教学计划及进度表
统编版五年级语文上册教学计划及进度表
时间:2021-08-30
6页
doc
统编版五年级语文上册教学计划及进度表
统编版四年级语文上册计划及进度表
时间:2021-08-30
4页
doc
统编版四年级语文上册计划及进度表
统编版三年级语文上册教学计划及进度表
时间:2021-08-30
4页
doc
统编版三年级语文上册教学计划及进度表
统编版六年级语文上册教学计划及进度表
时间:2021-08-30
5页
doc
统编版六年级语文上册教学计划及进度表
2021统编版小学语文二年级上册教学计划
时间:2021-08-30
5页
doc
2021统编版小学语文二年级上册教学计划
三年级上册道德与法治教学计划及教案
时间:2021-08-18
39页
doc
三年级上册道德与法治教学计划及教案
部编版六年级道德与法治教学计划
时间:2021-08-18
6页
docx
部编版六年级道德与法治教学计划
部编五年级道德与法治上册教学计划
时间:2021-08-18
6页
docx
部编五年级道德与法治上册教学计划
高一上学期语文教师工作计划
时间:2021-08-14
5页
docx
高一上学期语文教师工作计划
小学一年级语文教师工作计划
时间:2021-08-14
2页
docx
小学一年级语文教师工作计划
八年级数学教师个人工作计划
时间:2021-08-14
2页
docx
八年级数学教师个人工作计划