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2021职工录用劳动合同5篇
2021职工录用劳动合同5篇
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2021 职工录用劳动合同 5 篇<br />【篇一】<br />甲方(劳务派遣单位)_______________<br />乙方(实际用工单位)_______________<br />乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和<br />《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协<br />议:<br />一、合同期限<br />自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。<br />二、劳务派遗内容<br />1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。<br />2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工<br />资,并办理各项社会保险。<br />三、劳务费用结算<br />1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务<br />服务费。<br />2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出<br />劳务服务费。<br />3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用<br />结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。<br />4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。<br />四、甲方的责任、权利和义务<br />1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用<br />工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。<br />2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)<br />3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。<br /> <br />4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。<br />5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应<br />配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和<br />乙方依法制定的规章制度。<br />6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合<br />法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方<br />索赔。<br />五、乙方的责任、权利和义务<br />1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资<br />(劳务费用)标准等。<br />2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全<br />教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),<br />乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。<br />3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。<br />4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,<br />终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。<br />5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙<br />方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。<br />六、劳动争议处理<br />与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。<br />七、其他事项<br />1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一<br />致的,按新的法律法规政策执行。<br />2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。<br />3.本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。<br />甲方:_______________ 乙方:_______________<br />_____年_____月_____日 _____年_____月_____日<br /> <br />【篇二】<br />甲方:(正文中简称甲方) _____<br />注册地址: _____<br />工商登记号码: _____<br />邮政编码: _____<br />电子信箱: _____<br />联系电话: _____<br />网址: _____<br />传真: _____<br />乙方:(正文中简称乙方) _____<br />注册地址: _____<br />工商登记号码: _____<br />邮政编码: _____<br />电子信箱: _______<br />联系电话: _____<br />网址: _____<br />传真: _____<br />根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,本着 <br />平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。<br />第一章总则 第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。本<br />合同未尽事宜, 双方另有约定的,从约定;双方没有约定的,...
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所属:
办公文档 - 合同范本
发布时间:2023-01-16 15:02:17
页数:20
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文章作者:U-62522
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