人力资源外包合同范本

人力资源外包合同范本<br />需要人力资源的外包服务?那就得好好的看看合同的内容呢?要是<br />还不知道的话就快来看看吧!下面是由 XX为大家整理的&ldquo;人力资源外<br />包合同范本&rdquo;，仅供参考，欢迎大家阅读。<br />人力资源外包合同范本(一)　　甲方：__________________<br />乙方：__________________(企(事)业单位)<br />(注册号、批准机关及批准时间)：__________________<br />根据《______省人事外包办法(试行)》和国家有关政策，甲方接<br />受乙方的委托，为乙方提供人事外包服务，经双方协商，达成如下协<br />议。<br />一、甲方可为乙方提供以下 16项人事外包服务，乙方可全部委托<br />外包，也可部分委托外包<br />1、外包委托单位制定人员发展规划和人事制度改革方案;<br />2、外包人员招聘业务;<br />4、外包人员仲裁;<br />5、外包人员考核;<br />6、外包实施员工培训;<br />7、外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流动手续;<br />8、外包保存人事关系、人事档案;<br />9、外包大中专毕业生见习期满后的转正定级、专业技术人员的职<br />称资格考评;<br />10、外包辞职、辞退人员原工作身份认定手续;<br />11、外包缴纳社会统筹保险金;<br />12、外包出具因公因私出国(境)、自费留学出国(境)、报考研究<br />生等各种政审或证明材料;<br />13、代管党团组织关系、户籍和粮食关系;<br />14、代办婚姻登记证明;<br />15、外包聘用合同鉴证;<br />16、外包其他人事业务和人事管理工作(以补充条款为准)<br />二、乙方选择以下______项委托甲方进行人事外包。<br />三、双方责任及义务<br />1、甲乙双方要严格按照《______省人事外包办法(试行)》的规定<br />以及国家、省的有关政策，认真履行本协议规定的各项条款。<br />2、甲方在人事外包期间要及时向乙方通报、解释国家的有关人事<br />制度和政策规定。<br /> <br />3、乙方应及时向甲方提供外包人事业务所需的有关证明和材料，<br />包括：<br />(1)在工商行政管理部门注册及变更情况。<br />(2)委托管理人员的人事关系(行政、工资介绍信或就业证明)、档<br />案及聘用合同或协议。<br />(3)按档案管理规定必须存入档案的有关材料。<br />(4)办理其他人事业务所需的有关材料。<br />4、甲方如未按本协议书规定办理人事外包业务，乙方有权拒绝付<br />给服务费或要求甲方退款。<br />5、乙方如不按本协议书规定缴纳人事外包服务费用，甲方有权停<br />止对乙方的人事外包服务。<br />四、收费及标准<br />1、人事外包协议书一经甲乙双方签订，乙方需按照委托外包的项<br />目和时间向甲方缴纳服务费(不满一年按一年收费)，甲方负责出具符<br />合规定的收费收据。<br />2、人事外包服务的收费项目和标准，按国家、省规定执行。<br />五、其它<br />1、委托期内，乙方对委托管理人员由于解聘、辞聘等各种原因致<br />使被外包人脱离本单位的情况，应及时以书面形式通知甲方，并办理<br />中止委托的有关手续。<br />2、乙方由于停业、变更、破产等原因被注销营业执照，应在 1个<br />月内与甲方办理解除人事外包协议手续，并妥善处理委托人员的人事<br />关系和档案。<br />3、本协议一式 2份，甲乙双方个执 1份，自双方代表签字盖章之<br />日生效，有效期自______年______月______日起至______年______月<br />______日止。<br />4、本协议未尽事宜，可由甲乙双方签定补充条款，补充条款与本<br />协议具有同等效力。<br />甲方代表(签字) ：____________乙方代表(签字)：____________<br />盖章 盖章<br />______年______月______日______年______月______日<br />人力资源外包合同范本(二)　　甲 方：_______________ 乙 <br />方：________________<br />公司地址：____________身份证号码：__________<br />联系方式：____________户籍地址：____________<br /> <br />经甲、乙双方友好协商，依据有关法律、法规，按照平等自愿的<br />原则，达成并签订协议如下：<br />一、委托事项(打√为选取项)<br />□ 代缴社会保险; □ 代缴住房公积金;<br />□ 代缴个税; □ 保管乙方的人事档案;<br />二、服务期限<br />自______年______月______日起至______年______月______日<br />止，服务期届满后如双方无异议，则本合同自动顺延。任何一方如提<br />前终止或变更协议，必须提前一个月以书面形式向对方提出，并协商<br />解决。<br />三、费用结算<br />1、费用构成：服务费及代缴费用(包括但不限于乙方应自行承担<br />的社保费、档案费、公积金、个税等)。<br />2、费用标准：<br />①社会保险：______元/月(1、城保;2、镇保;3、综保;)，缴费基<br />数...