农民工劳务合同范本简单版

农民工劳务合同范本简单版<br />外出工作的话相信大家对于劳务合同都不会陌生了，每个人都会<br />跟他打交道。下面是由 XX为大家带来的&ldquo;农民工劳务合同范本简单<br />版&rdquo;，仅供参考，欢迎大家阅读。<br />农民工劳务合同范本简单版【一】　　甲方：________________<br />乙方：________________<br />根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协<br />商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br />一、劳动合同期限<br />经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：<br />1、有固定期限劳动合同<br />本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月___日终<br />止。其中试用期自_____年____月____日始，至_____年____月____日<br />止。<br />2、无固定期限。其中试用期自_____年____月____日始，至_____<br />年____月____日止。<br />3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年___月___<br />日；以乙方完成___________工作（任务）为合同终止时间。<br />二、工作内容和工作时间<br />1、甲方招用乙方担任__________岗位（工种）工作。乙方的上岗<br />证号码为____________。<br />三、劳动保护和劳动条件<br />1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土<br />建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的<br />操作证书方可上岗。<br />2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规<br />定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中<br />建筑施工<br />3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当<br />严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事<br />故，减少职业危害。<br />四、工资待遇和保险待遇<br />推荐合同样本&middot;劳务分包合同&middot;劳务外包合同&middot;劳务承包合同<br />1、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满<br />后月工资（或日工资）为_____元。<br /> <br />双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。<br />2、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加<br />点工资。<br />3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。<br />甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。<br />甲乙双方对工资支付的其他约定：<br />_____________________________<br />4、甲乙双方依法参加社会保险。<br />5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、<br />省有关规定执行。<br />五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止<br />1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操<br />作规程。<br />2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：<br />（一）在试用期内的；<br />（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动<br />的；<br />（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；<br />（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提<br />供劳动安全、卫生条件的。<br />3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：<br />（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；<br />（二）有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等严重违纪行为；<br />（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；<br />（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；<br />（五）不服从甲方正当工作安排的；<br />（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。<br />4、乙方解除本合同，应当提前____日（不超过___天）以书面形<br />式通知甲方，不得擅自离职。<br />5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终<br />止。<br />六、经济补偿和法律责任<br />1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付<br />经济补偿金。<br /> <br />2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应<br />当承担赔偿责任。<br />七、当事人约定的其他内容<br />1、甲乙双方约定的其他内容：<br />________________________________________________<br />八、劳动争议处理及其它<br />1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起___<br />日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br />2、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，<br />与劳动合同具有同等法律效力。<br />3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执<br />行。<br />4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字<br />之日起生效。<br />甲方：___________乙方：__________...