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单位委托人事代理合同

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  甲方:___________ <br />  乙方:___________ <br />  双方就人事代理订立如下合同:<br />  一、根据江苏省人民政府______号文的有关规定,乙方委托甲方对本单位<br />专业技术人员和管理人员实施人事代理。<br />  二、甲方的责任如下<br />  1.甲方在代理人事关系时,保留专业技术人员和管理人员原有身份,并按<br />有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退<br />休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。<br />  2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作,并尽可能为乙方提供方便。<br />  三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。<br />  四、乙方的责任如下<br />  1.按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的有关材料,存入档案。<br />  2.根据委托代理内容,交付甲方相关代理费用,并在有关人事代理前付<br />清。<br />  五、合同期限______年,自______年______月至______年______月。<br />  六、合同期满后,乙方如继续委托甲方实施人事代理,应在一个月内续<br />签,逾期甲方概不负任何责任。<br />  七、本合同一式叁份,甲、乙双方及被代理人员各执一份,合同自签订之<br />日起生效。<br />甲方:____________ 乙方:____________<br />地址:____________ 地址:____________<br />联系电话:________ 联系电话:________<br />经办人:__________ 经办人:__________<br />_____年___月____日 _____年___月____日<br />

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发布时间:2023-01-16 15:00:33 页数:1
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文章作者:U-155750

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