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合肥市劳动合同书范本(Word版)

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合肥市劳动合同书范本(Word 版)<br />   劳 动 合 同 书<br />   (全日制用工使用)<br />   甲方(用人单位)名称<br />   住所<br />   法定代表人(或主要负责人)<br />   联系电话<br />   乙方(劳动者)姓 名 性 别<br />     居 民 身 份 证 号 码<br />__________________________________________________________<br />   户籍所在地<br />   现居住地 邮政编码<br />     联 系 电 话<br />___________________________________________________________<br />_______<br />   合肥市劳动和社会保障局制<br />   签 订 劳 动 合 同 须 知<br />   1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动<br />合同相关的各项信息真实有效。<br />   2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一<br /> <br />个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三<br />年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。<br />   以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不<br />满三个月的,不得约定试用期。<br />   试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试<br />用期不成立,该期限为劳动合同期限。<br />   劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资<br />或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的<br />最低工资标准。<br />   3、双方对工资待遇约定不明确,引发争议的,甲乙双方可以<br />重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合<br />同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。<br />   4、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合<br />同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限<br />劳动合同:<br />   (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;<br />   (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新<br />订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休<br />年龄不足十年的;<br />   (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合<br />同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动<br />合同的。<br /> <br />   5、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与<br />劳动者约定由劳动者承担违约金。<br />   使 用 说 明<br />   1、经当事人双方协商需要增加的条款,以及劳动合同的变更<br />等内容在本合同内填写不下时,可另附页,但需甲乙双方签字盖章。<br />   2、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、<br />准确,不得涂改。<br />   3、本合同甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。<br />   根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同<br />法》等有关法律、法规规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本<br />合同,共同遵守本合同所列条款。<br />   合 同 期 限<br />   第一条 本合同期限采取下列第____ 种形式:<br />   (一)固定期限,合同期自______ 年 ______ 月______ 日起,<br />至_____年_____月______日止。其中,试用期自 年 月 日起,至 年 <br />月 日止。<br />   (二)无固定期限,合同期自______年_______月_______日起。<br />其中,试用期自______ 年 ______ 月______ 日起,至______ 年 ______ <br />月______ 日止。<br />   (三)以完成____________________________________工作为<br />期 限 , 合 同 期 自 ______ 年 _______ 月 _______ 日 起 , 至 <br />__________________工作(任务)完成时终止。<br /> <br />   工作<br />   内容<br />   和<br />   工作<br />   地点<br />   第二条 乙方同意根据甲方需要,从事_____________岗位(工<br />种)工作,乙方工作地点在__________________。<br />   第三条 乙方应按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制<br />要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。<br />   第四条 甲方应执行国家和省、市有关政策法律的规定,依法<br />建立和完善劳动规章制度。乙方应认真履行劳动义务,自觉遵守甲方<br />依法制定并向职工公示或告知的各项规章制度。<br />   工作<br />   时间<br />   和<br />   休息<br />   休假<br />   第五条 乙方所在的岗位实行下列第________种工时制。<br />   1、标准工时工作制。乙方每日工作...

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发布时间:2023-01-16 14:59:44 页数:12
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文章作者:U-131910

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