红砖厂工人劳动合同范本(Word版）

红砖厂工人劳动合同范本(Word 版）<br /> 　　甲方：红砖厂<br /> 　　乙方：砖厂所有管理和劳动人员<br /> 　　第一条：甲方：红砖厂<br /> 　　法人代表(甲方代表)：<br /> 　　经营地址：<br /> 　　第二条：乙方：<br /> 　　一、成品红砖加工组<br /> 　　1、红砖加工组管理主任：辽宁省建昌县魏家岭乡柴木沟村人<br /> 　　2、装窑工：辽宁省建昌县汤神庙乡人，等 12 人<br /> 　　3、出窑工：辽宁省建昌县魏家岭人。 等 5 人<br /> 　　4、码窑工：辽宁省建昌县魏家岭人。等 6 人<br /> 　　5、堵门工：辽宁省建昌县魏家岭人。等 2 人<br /> 　　6、上煤工：辽宁省建昌县魏家岭人。共一人<br /> 　　二、半成品红砖加工组<br /> 　　1、半成品红砖加工组管理主任：辽宁省建昌县魏家岭人。<br /> 　　2、扒土工：辽宁省建昌县魏家岭人。等 2 人<br /> 　　3、对滚工：辽宁省建昌县人。<br /> 　　4、杂质工：辽宁省建昌县人。<br /> 　　5、粉煤工：内蒙古通辽市库伦旗人。等 2 人<br /> <br /> 　　6、二刀工：辽宁省建昌县魏家岭人。等 2 人<br /> 　　7、打手沙工：辽宁省建昌县魏家岭人。<br /> 　　8、码坯工：辽宁省建昌县人。 等 10 人<br /> 　　9、开电动拉水坯工：辽宁省建昌县人。 等 10 人<br /> 　　10、扒煤工：辽宁省凌源人。<br /> 　　三、护架组<br /> 　　护架组管理主任：<br /> 　　护架组工人：辽宁省建昌县人。等 14 人<br /> 　　第三条：劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同。本合同<br />于 2019 年 3 月生效，至砖厂生产年度结束为止。<br /> 　　第四条：劳动报酬<br /> 　　一、成品和半成品管理主任的劳动报酬。<br /> 　　成品和半成品管理主任分别是 xx 和 ggg。二人实行年薪制，<br />年薪三万元人民币。本合同中的年薪是只从 2019 年 3 月工人进厂生<br />产开始到本年度生产结束为止的所产生的工资。<br /> 　　工资发放的形式采取按月发放和年终结清办法。即从三月份开<br />始按照每月三千元发放，发放工资日期为每月的 15 日，本年度生产<br />结束当日，甲方应把未发放完的三万元余款一次性发给二位管理主任。<br /> 　　二、成品红砖加工组工人的劳动报酬<br /> 　　(一)工资数额<br /> 　　1、装窑工：实行计件工资。每装一万块砖坯，甲方应付个乙<br />方六十元(包括捡砖头)<br /> <br /> 　　2、出窑工：实行计件工资。每出窑一丁红砖为一元二角，一<br />丁为 200 块红砖。<br /> 　　3、堵门工：实行月工资。每人每月工资为一千五百元。<br /> 　　4、上煤工：实行月工资，每人每月工资为一千元。<br /> 　　5、码窑工：实行计件工资。每码砖坯一万块工资为三十五元。<br /> 　　(二)工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底 30 日(如有<br />31 日截止 31 日)进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的<br />管理主任手中的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进<br />行统计。<br /> 　　(三)工资发放时间和方法：工人工资发放，甲方采取押支十五<br />天的方法。发放时间于统计后的下月十五日。生产结束的月份所产生<br />的工资发放的时间为生产结束当日。押支十五天的工资于生产结束当<br />日一同上面工资发给工人。工人已得工资以在会计处领取工资时的签<br />字为准。<br /> 　　三、半成品红砖加工组工人劳动报酬<br /> 　　(一)工资数额<br /> 　　1、扒土工：实行计件工资。每扒土一万块砖坯的用土量工资<br />为十元。 2、对滚工：实行月工资。每月工资为一千元。<br /> 　　3、杂质工：实行月工资。每月工资为八百元。<br /> 　　4、粉煤工：实行计件工资。每粉一万块砖坯所用材料工资为<br />十元。<br /> 　　5、二刀工：实行月工资。其中一人工资为一千八百元，另一<br /> <br />人工资为一千七百元。<br /> 　　6、打手沙工：实行月工资。 每月工资为八百元。<br /> 　　7、码坯工：实行保底工资加计件工资。每人每月保底工资为<br />一千五百元。该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总额和生产<br />的总月份平均工资不应该低于一千五百元。计件工资超过保底工资按<br />照计件工资发放给工人。码坯工每码一万块砖坯每人可得工资四十元。<br /> 　　8、开电动拉水坯工：实行保底工资加计件工资。每人每月保<br />底工资为一千二百元。该保底工资是指按照生产年度工人计件工资总<br />额和生产的总月份平均工资不应该低于一千二百元。计件工资超过保<br />底工资按照计件工资发放给工人。...