保姆劳动合同范本4篇(Word版）

保姆劳动合同范本 4 篇(Word 版）<br /> 　　保姆劳动合同范本一<br /> 　　甲方： 身份证号码：<br /> 　　乙方： 身份证号码：<br /> 　　今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，<br />达成如下协议：<br /> 　　1. 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做<br />清洁。<br /> 　　2. 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，第二个月工<br />资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加<br />工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当<br />给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方<br />给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)<br /> 　　3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不<br />虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊<br />重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。<br /> 　　4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证<br />自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未<br />经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。<br /> 　　5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积<br /> <br />极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。<br /> 　　6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家<br />庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负<br />责任。<br /> 　　7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家<br />有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务<br />公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，<br />甲方有权利扣除乙方当月工资。<br /> 　　8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐<br />吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他<br />保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。<br /> 　　9. 乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。<br />因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方<br />的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。<br /> 　　10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如<br />有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将<br />负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应<br />提前 10 天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。<br /> 　　11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应<br />本着积极解决、友好协商的态度解决问题。<br /> 　　12. 本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。<br /> 　　本协议为 20xx 年 月 日起到 20xx 年 月 日止，有效期为一年，<br /> <br />如有必要可以续约。<br /> 　　甲方签名： 乙方签名：<br /> 　　日期： 日期：<br /> 　　保姆劳动合同范本二<br /> 　　本协议书由______(雇主姓名，身份证号)，______(家政雇工姓<br />名，身份证号)和______(家政公司)订立。<br /> 　　家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平<br />等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有<br />下列各项条件：<br /> 　　签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要<br />求》。<br /> 　　雇主责任：<br /> 　　1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因<br />雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中&rdquo;工作时间&rdquo;条款执行。<br />无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于 2 天。<br /> 　　2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。<br /> 　　3、履行附录&rdquo;住宿、家务安排及其他要求&rdquo;中确认的内容。<br /> 　　4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单<br />独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。<br /> 　　5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的<br />指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具<br />等。<br /> <br /> 　　6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不<br />可使用或接触，妥善保管贵重财物。<br /> 　　7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治<br />婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。<br /> 　　8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。<br /> 　　家政雇工责任：<br /> 　　...