家庭保姆劳动合同范本(Word版）

家庭保姆劳动合同范本(Word 版）<br /> 　　保姆劳动合同范本阅读<br /> 　　甲方(雇主)：身份证号：地址：电话：乙方(家政服务员)：户<br />名：地址：电话：账号：开户行：根据甲方的愿望，乙方(家政服务<br />员)自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下协议：<br /> 　　1、服务内容为：(服务的家庭人口数人)□一般家务(做饭、洗衣、<br />打扫卫生等)□带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)□医院陪护<br /> 　　其它：<br /> 　　2、甲方向乙方商定的服务费为元/月，休息日：2 天/月。甲方<br />必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。<br /> 　　3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月(15 天)进<br />行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提<br />前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个<br />月 15 天)的服务费。<br /> 　　实际服务时间未满 1 个月，服务费用按实际服务天数计算。<br /> 　　4、甲方对家政服务员的工作不满意，可以提前三天向其提出<br />辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。<br /> 　　5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。<br /> 　　不得安排其与异性成年人同居一室。<br /> 　　并做到平等待人、不岐视、不*、保证家政服务员服务期间人<br /> <br />身财产的安全。<br /> 　　6、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费<br />用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病<br />史。<br /> 　　7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。<br />对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮<br />助，不得侵犯其人身权益。8、各方如需延长协议期限，应在协议期<br />满前 7 日内办理续签手续。<br /> 　　9、本协议服务期限为 10 个月：自年月日始至年月日止。<br /> 　　10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请<br />行政主管部门进行仲裁。11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。<br />本协议自签字之日起生效。<br /> 　　甲方(雇主)：乙方(家政服务员)：<br /> 　　日期：年月日日期：年月日<br /> 　　表达雇佣保姆合同样本<br /> 　　此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简<br />称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主<br />就以下所规定的工作提供服务和履行义务。<br /> 　　一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工<br />作，并履行以下职责。<br /> 　　二、期限：本合同有效期为_________(年、月)，从_________<br />年_________月_________日起至_________年_________月_________<br /> <br />日止。<br /> 　　三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期<br />_________，每天从_________点至_________点，一周共_________小<br />时。<br /> 　　四、报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：<br /> 　　1.每(小时)_________美元;<br /> 　　2.每加班(小时)_________美元，每两周结算一次，支票支付。<br /> 　　3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：<br /> 　　五、扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之<br />(_________)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例<br />另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写<br />出扣款目的和数目)：_________。<br /> 　　六、主要工作地：雇员主要工作地为_________。但根据雇主<br />业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员<br />在_________地以内其他选区履行职责。<br /> 　　七、差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇<br />主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。<br /> 　　八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的<br />全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如雇员因故<br />死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。<br /> 　　九、最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应<br />立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：<br /> <br />_________。<br /> 　　十、食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：<br /> 　　1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费<br />_________美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附<br />声明和房租协议)<br /> 　　2.每日_________餐，每月收费_________元。<br /> 　　3.(同上)雇员自理...