2020年保姆劳动合同范本

2020年保姆劳动合同范本 <br />2020年保姆劳动合同范本篇一 <br /> <br />　　甲方：身份证号码： <br />　　乙方：身份证号码： <br />　　今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议： <br />　　1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。 <br />　　2.甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。) <br />　　3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。 <br />　　4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。 <br />　　5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。 <br />　　6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 <br />　　7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 <br />　　8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。 <br />　　9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 <br />　　10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。 <br />　　11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 <br />　　12.本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 <br />　　本协议为20xx年月日起到20xx年月日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 <br />　　甲方签名：乙方签名： <br />　　日期：日期： <br /> <br />2020年保姆劳动合同范本篇二 <br /> <br />　　本协议书由______(雇主姓名，身份证号)，______(家政雇工姓名，身份证号)和______(家政公司)订立。 <br />　　家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件： <br />　　签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。 <br />　　雇主责任： <br />　　1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中&ldquo;工作时间&rdquo;条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。 <br />　　2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。 <br />　　3、履行附录&ldquo;住宿、家务安排及其他要求&rdquo;中确认的内容。 <br />　　4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。 <br />　　5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。 <br />　　6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。 <br />　　7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。 <br />　　8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。 <br />　　家政雇工责任： <br />　　1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。 <br />　　2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。 <br />　　3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。 <br />　...