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无固定期限劳动合同书模板3篇(Word版)

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无固定期限劳动合同书模板 3 篇(Word 版)<br />   无固定期限劳动合同书模板一<br />   合同编号:  甲方(用人单位)全称:<br />   法定代表人:     ,单位地址:<br />   委托代理人:   ,本市(县、区)办公地址:  乙方(劳动<br />者)姓名:<br />   居民身份证号码:<br />   户籍所在地:  省(自治区、市)  市  县(区)  乡(镇)  <br />村(街)<br />   本市(县、区)住址:  根据《中华人民共和国劳动法》、《浙<br />江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经<br />协商一致订立本合同。<br />   一、合同期限<br />   第一条 本合同期限为(从下列 a、b 中选择):<br />   a.有固定期限的劳动合同。合同期自  年  月  日起,<br />至  年  月  日止;<br />   b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:<br />   第二条 试用期约定为(从下列 a、b 中选择):<br />   a.无试用期;<br />   b.试用期自  年  月  日起,至  年  月  日止。<br /> <br />   二、劳动岗位和工作内容<br />   第三条 甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要,<br />在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。<br />乙方应完成甲方合理分配的生产任务。<br />   三、劳动报酬<br />   第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工<br />资标准为(从下列 a、b、c 中选择;无论采用何种标准,每月工资总额<br />均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):<br />   a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥  元(人民币大<br />写:    );<br />   b.按工日工资标准(1 工日=8 工时)、根据乙方实际工作时间计<br />算劳动报酬,每工日工资为¥  元(人民币大写:       );<br />   c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:<br />   第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保<br />管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方<br />每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项<br />目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。<br />   第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每<br />天  ¥元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给<br />乙方。<br />   第七条 工资按月支付,具体支付、结算方式为<br />   (从下列 a、b 中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付<br /> <br />额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):<br />   a、每月  日前结算付清上月工资;<br />   b.每月  日前支付¥  元(人民币大写:  ),余款按如<br />下约定结算支付:<br />   第八条 工资发放方式为(从下列 a、b 中选择):<br />   a.银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放<br />均通过此账户进行;<br />   b.现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原<br />件领取并签名确认。<br />   四、工作时间<br />   第九条 工作时间为(从下列 a、b 中选择):<br />   a.人实行标准工时制。乙方每天工作 8 小时,每周工作 40 小<br />时,休息 2 天。<br />   b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工<br />时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国<br />家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。<br />   五、社会保险和福利待遇<br />   第十条 甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。<br />其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体<br />如下:<br />   六、劳动保护<br />   第十一条 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关<br /> <br />规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动<br />保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善<br />生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。<br />   第十二条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事<br />特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。<br />   第十三条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公<br />厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合<br />《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj14...

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发布时间:2023-01-16 14:58:21 页数:14
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文章作者:U-131910

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