无固定期限劳动合同书模板3篇(Word版）

无固定期限劳动合同书模板 3 篇(Word 版）<br /> 　　无固定期限劳动合同书模板一<br /> 　　合同编号：　　甲方(用人单位)全称：<br /> 　　法定代表人：　　　　 ，单位地址：<br /> 　　委托代理人：　　 ，本市(县、区)办公地址：　　乙方(劳动<br />者)姓名：<br /> 　　居民身份证号码：<br /> 　　户籍所在地：　　省(自治区、市)　　市　　县(区)　　乡(镇)　　<br />村(街)<br /> 　　本市(县、区)住址：　　根据《中华人民共和国劳动法》、《浙<br />江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经<br />协商一致订立本合同。<br /> 　　一、合同期限<br /> 　　第一条　本合同期限为(从下列 a、b 中选择)：<br /> 　　a.有固定期限的劳动合同。合同期自　　年　　月　　日起，<br />至　　年　　月　　日止;<br /> 　　b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：<br /> 　　第二条　试用期约定为(从下列 a、b 中选择)：<br /> 　　a.无试用期;<br /> 　　b.试用期自　　年　　月　　日起，至　　年　　月　　日止。<br /> <br /> 　　二、劳动岗位和工作内容<br /> 　　第三条　甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要，<br />在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。<br />乙方应完成甲方合理分配的生产任务。<br /> 　　三、劳动报酬<br /> 　　第四条　甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工<br />资标准为(从下列 a、b、c 中选择;无论采用何种标准，每月工资总额<br />均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：<br /> 　　a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥　　元(人民币大<br />写：　　　 );<br /> 　　b.按工日工资标准(1 工日=8 工时)、根据乙方实际工作时间计<br />算劳动报酬，每工日工资为￥　　元(人民币大写：　　　　　　 );<br /> 　　c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：<br /> 　　第五条　甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保<br />管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方<br />每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项<br />目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。<br /> 　　第六条　对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每<br />天　 ￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给<br />乙方。<br /> 　　第七条　工资按月支付，具体支付、结算方式为<br /> 　　(从下列 a、b 中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付<br /> <br />额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：<br /> 　　a、每月　　日前结算付清上月工资;<br /> 　　b.每月　　日前支付￥　　元(人民币大写：　　)，余款按如<br />下约定结算支付：<br /> 　　第八条　工资发放方式为(从下列 a、b 中选择)：<br /> 　　a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放<br />均通过此账户进行;<br /> 　　b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原<br />件领取并签名确认。<br /> 　　四、工作时间<br /> 　　第九条　工作时间为(从下列 a、b 中选择)：<br /> 　　a.人实行标准工时制。乙方每天工作 8 小时，每周工作 40 小<br />时，休息 2 天。<br /> 　　b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工<br />时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国<br />家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。<br /> 　　五、社会保险和福利待遇<br /> 　　第十条　甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。<br />其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体<br />如下：<br /> 　　六、劳动保护<br /> 　　第十一条　甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关<br /> <br />规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动<br />保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善<br />生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。<br /> 　　第十二条　甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事<br />特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。<br /> 　　第十三条　甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公<br />厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合<br />《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj14...