聘用临时工合同(Word版）

聘用临时工合同(Word 版）<br /> 聘用临时工合同范文一　　聘用单位(甲方)：__<br /> 　　受聘人(乙方)：_________<br /> 　　身份证号码：______ ___<br /> 　　兹有聘用单位(甲方)漯河广电家家通数字传媒有限公司决定<br />聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，<br />达成如下协议：<br /> 　　一、聘用期限：<br /> 　　自 _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年<br />_________月_________日止，共 1 个月;<br /> 　　二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：<br /> 　　1.工作岗位：负责增值业务的推广及宣传<br /> 　　2.职责范围和要求：每日准时到岗，按时按量完成每日工作<br /> 　　3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安<br />全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。<br /> 　　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支<br />付以下待遇：<br /> 　　1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币<br />元;<br /> 　　2.甲方支付乙方的其他待遇;<br /> <br /> 　　3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。<br /> 　　四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。<br /> 　　1.乙方在任职期内不符合聘用条件的;<br /> 　　2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;<br /> 　　3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;<br /> 　　4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作<br />的;<br /> 　　5.照国家有关规定可以解除劳动合同的。<br /> 　　五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险<br />福利待遇按相关法律法规执行。<br /> 　　六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会<br />组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。<br /> 　　七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责<br />任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经<br />济损失承担连带赔偿责任。<br /> 　　八、其他甲、乙双方商定的事项：如工作期间表现优异，可由<br />双方协商后签订正式员工劳动合同;<br /> 　　九、本合同经甲、乙两方签字(章)后生效，合同期限届满，合<br />同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。<br /> 　　十、本合同一式两份，甲、乙各一份。<br /> 　　甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________<br /> 　　_________年____月____日 _________年____月____日<br /> <br /> 聘用临时工合同范文二　　甲方：<br /> 　　乙方：<br /> 　　经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为临时工，为甲方从事 <br />工作，并达成如下协议：<br /> 　　一，乙方职责：<br /> 　　1、乙方必须按甲方要求，认真履行甲方分配的工作职责，并<br />做好甲方交办的其他工作。<br /> 　　2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早<br />退、旷工。<br /> 　　3、乙方必须维护甲方的权益和形象，规范自己的服务言行，<br />树立良好的服务形象。<br /> 　　4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品，如有<br />人为损毁则应予赔偿。<br /> 　　5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。<br /> 　　二、乙方报酬和待遇：<br /> 　　甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴 800 元，其中 200 元用<br />于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方<br />办理社保、医保等，甲方不提供其它任何福利待遇。<br /> 　　三、聘用期限：<br /> 　　聘用期为 11 个月，自签订合同之日起算起。<br /> 　　四、其它事项：<br /> 　　1、如甲方有工作需要和突发事件发生，乙方应服从甲方的统<br /> <br />一安排。<br /> 　　2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减<br />其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济处罚。<br /> 　　3、如乙方在工作中出现差错，甲方有权对乙方进行经济处罚。<br />造成严重后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。<br /> 　　4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同，应在合同期<br />结束前提前 30 天以上，向甲方提出请求，甲方可根据工作需要作出<br />是否续聘用的决定，并告知乙方，如续聘用，则重新应在上一聘用期<br />限内结束前 10 天签订合同，合同期限仍为 11 个月。<br /> 　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方<br />协商解决。<br /> 　　甲...