标准版劳动合同范本(Word版）

标准版劳动合同范本(Word 版）<br /> 　　标准版劳动合同范文一<br /> 　　甲方(用人单位)<br /> 　　乙方(劳动者)<br /> 　　昆山市劳动和社会保障局制<br /> 　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、<br />法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，<br />签订本合同。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　甲乙双方约定按下列 种方式确定&rdquo;劳动合同期限&rdquo;：<br /> 　　A、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并<br />约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。并约定试用期自 <br />年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　C、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月 日起至完成<br />本项工作任务之日即为劳动合同终止日。<br /> 　　二、工作地点、内容<br /> 　　(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作，双方对劳动<br />合同履行地约定为 (可能跨地区安排人员的合同履行地约定为 )。甲<br />方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。<br /> <br /> 　　(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法<br />律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方<br />应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。<br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　(一)甲乙经协商确认执行 条款， A、每周工作 日，每天工作 <br />小时。<br /> 　　B、甲方安排乙方的 工作岗位，属于不定时工作制，双方依<br />法执行不定时工作制规定。<br /> 　　C、甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工时制，双方<br />依法执行综合计算工时工作制规定。<br /> 　　(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方<br />的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与<br />工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。<br /> 　　(三)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商<br />决定(国家出台具体规定的，按国家规定执行)。<br /> 　　四、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护<br /> 　　(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实<br />告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤<br />亡事故，减少职业病危害。乙方现行岗位是否属可能产生职业病危害<br />的岗位(是 否 )可能存在的危害为： ;<br /> 　　甲方所采取的措施、待遇： 。<br /> 　　(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件<br /> <br />和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为<br />乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。<br /> 　　(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲<br />方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。<br /> 　　(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对<br />乙方提供保护。<br /> 　　(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规<br />定执行。 五、劳动报酬<br /> 　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或<br />者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约<br />定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当<br />地最低工资标准。<br /> 　　(一)甲方承诺每月 日为发薪日。<br /> 　　(二)乙方在试用期内的工资为每月 元。 (三) 经甲乙双方协商<br />一致，实行计时工资制,乙方的正常工作时间工资报酬为 元/月。乙方<br />加班工资的计发基数，双方约定为： 。<br /> 　　(四)甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位<br />同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在<br />法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，<br />根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。乙方加班工资的计<br />发标准，双方约定为： 。<br /> 　　(五)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工<br /> <br />资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 (工资<br />集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。<br /> 　　(六) 。 六、社会保险<br /> 　　(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中<br />依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。<br /> 　　(二)...