兼职聘任合同范本3篇(Word版）

兼职聘任合同范本 3 篇(Word 版）<br /> 兼职聘任合同范本一　　甲方：<br /> 　　乙方：<br /> 　　签订日期：年月日<br /> 　　兼职聘用劳动合同<br /> 　　甲方(用人单位)名称：<br /> 　　法定代表人(主要负责人)：委托代理人<br /> 　　注册地址：<br /> 　　经营地址：<br /> 　　乙方(劳动者)姓名：<br /> 　　性别：出生年月：<br /> 　　居民身份证号码：联系电话：<br /> 　　现居住地址：邮编：<br /> 　　户口所在地：邮编：<br /> 　　根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本<br />着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的乙方<br />系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系。<br /> 　　一、本合同约定的劳动期限<br /> 　　1、本合同有效期为月，自年月日至年月日止。<br /> 　　2、任何一方只需提前天，以书面形式提出，即可终止本合同。<br /> <br /> 　　3、本合同有效期满后，双方愿意继续保持兼职聘用关系，则<br />再行签订兼职聘用合同。<br /> 　　二、本合同约定的工作内容<br /> 　　1、乙方同意在被聘用兼职期间，根据甲方工作需要，从事工<br />作。<br /> 　　2、乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，乙方必须<br />尽职尽责完成甲方规定的工作任务，并达到甲方所规定的要求。在本<br />合同期限内因甲方需要，对乙方的工作内容作出变更的，乙方同意服<br />从。<br /> 　　三、本合同约定的劳动时间及劳动条件<br /> 　　1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制，即在保证<br />完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。<br /> 　　2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无<br />关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，<br />同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。<br /> 　　3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，<br />保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。<br /> 　　四、本合同约定的劳动纪律<br /> 　　1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，<br />恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。<br /> 　　2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方，并得到乙<br />方的认可，乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按<br /> <br />公司奖惩制度给予处罚。<br /> 　　五、本合同约定的兼职劳动报酬<br /> 　　1、甲方按双方约定的工作任务及劳动报酬，每月付给乙方报<br />酬人民币元整。<br /> 　　2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方<br />的任何医疗保险费用。<br /> 　　3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。<br /> 　　4、甲方将在每月日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月<br />的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。<br /> 　　六、本合同约定的商业秘密保护<br /> 　　1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业秘密<br />予以保护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括所有能给甲方带来经<br />济利益的属甲方所有的技术信息与经营信息。乙方履行商业秘密保护<br />义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接<br />地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。<br /> 　　2、乙方凡有违反上述约定保守商业秘密条款者，一经发现，<br />乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失，直至依法追究责<br />任。<br /> 　　七、违约责任<br /> 　　1、甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成<br />损失的，须承担违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方<br />支付与违约造成的损失等值的违约金，具体赔偿金额依据相关法律法<br /> <br />规进行确定。<br /> 　　2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约<br />的，应向甲方支付元违约金。<br /> 　　八、本合同约定劳动合同的变更、解除和终止<br /> 　　1、甲乙双方协商一致可以就本合同进行变更，一方要求变更<br />本合同的，应将变更要求书面通知另一方。<br /> 　　2、甲乙双方约定在本合同期限内，发生法律法规规定的劳动<br />合同解除或终止的情形时，甲方或乙方可以解除或终止本合同。<br /> 　　3、甲方制定并公示的规章制度对乙方具有约束力，乙方若违<br />反甲方规章制度，甲方可以根据制度相关条款解除本合同。<br /> 　　4、乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务，甲方<br />可以解除劳动合同。<br /> 　　5、乙方由于...