首页

劳动功能障碍分为几个伤残等级 新版工伤赔偿协议书 工伤赔偿项目表

资源预览文档简介为自动调取,内容显示的完整度及准确度或有误差,请您下载后查看完整的文档内容。

1/8

2/8

剩余6页未读,查看更多内容需下载

劳动功能障碍分为几个伤残等级 新版工伤赔偿协议书 <br />工伤赔偿项目表<br />精品文档,仅供参考<br /> <br />劳动功能障碍分为几个伤残等级 新版工伤赔偿协议<br />书 工伤赔偿项目表<br />工人或者员工,在他盲作的过程中,如果发生了一些意外情<br />况,导致工人或者员工受伤,可以向公司申请工伤赔偿,在<br />双方达到共识时,签订一份工伤赔偿协议书。以下是本站分<br />享的劳动功能障碍分为几个伤残等级 新版工伤赔偿协议书,<br />希望能帮助到大家!<br /> 劳动功能障碍分为几个伤残等级 新版工伤赔偿协议书 <br /> 甲方: <br /> 乙方: <br /> 委托代表人 : <br /> 身份证号码: <br /> 公司地址: <br /> 乙方在工作期间发生工伤事故,使其受到伤害,事故发<br />生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施,并已承担了乙<br />方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。 <br /> 基于乙方工伤医疗期届满后,乙方提出赔付要求。为此,<br />甲方也尊重其意愿,同意赔付要求。本着公平合理、协商一<br />致、互谅互利的原则,就乙方同甲方赔付一事,依据《工伤<br />保险条例》依据参照中华人民共和国国务院令第 586号文件<br />《工伤保险条例》(2011年 1月 1日起施行),第五章:工伤<br />保险待遇,第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级<br /> <br />伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支<br />付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为 7个月的本人工<br />资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体<br />标准参照安徽省政府 169号令文件给予一次性工伤医疗补助<br />金为合肥区域平均工资 4个月,一次性伤残就业补助金为合<br />肥区域平局工资 5个月,共计 9个月合肥区域平均工资,合<br />肥区域职工月度平均工资标准:3207元/月(该标准数据由社<br />保局提供)。共计须赔付其:本人工资 7个月+合肥平均工资<br />9 个月,共计须赔付:1500 元/月*7 个月=10500 元(一次性<br />伤残补助金)3207元/月*9个月=28863元(一次性工伤医疗补<br />助金、一次性伤残就业补助金)三项合计:39363元。经双方<br />协商,达成以下协议内容: <br /> 一、甲方于 年 月 日一次性支付给乙方赔付内容如下:<br />(一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残<br />就业补助金总计三项费用共计人民币 元,大写金额为: <br /> 二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立即终止; <br /> 三、乙方领取上述各项费用后,后续引起其他身体异常<br />与甲方无关,乙方自愿放弃赔偿差额权利; <br /> 四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生<br />的各项权利; 五、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所<br />享有仲裁、诉讼的权利; 六、本协议签订后,除本协议规<br />定的赔偿金额外,乙方不再向甲方主张其本次工伤依法可获<br /> <br />得的其他工伤待遇,亦不得主张其他与劳动关系相关的任何<br />权利,双方之间无其他纠葛; <br /> 七、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。 <br /> 甲方(公章): <br /> 乙方签字(签字/手印): <br /> 劳动功能障碍分为几个伤残等级 新版工伤赔偿协议书 <br /> 甲方: <br /> 乙方:(身份证号:), <br /> 乙方,为工人,2014年月日因在施工中,不慎受伤,事<br />故发生后,甲方人员及时将本人送至医疗,并支付医疗费。<br />现脚伤基本痊愈,为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着<br />平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》,经协<br />商达成协议如下: <br /> 1.由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、<br />一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、经济补<br />偿等各项费用合计。 <br /> 2.乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉<br />留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、<br />处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。 <br /> 3、甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙<br />方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲<br />方要求其他任何费用或承担任何责任。 <br /> <br /> 4、乙方领取甲方支付的一次性补助金后,以任何理由向<br />甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决<br />本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全...

版权提示

  • 温馨提示:
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线:13123380146(工作日9:00-18:00)

文档下载

发布时间:2023-01-16 14:57:47 页数:8
价格:¥3 大小:53.70 KB
文章作者:U-43711

推荐特供

MORE