试用期员工劳动合同(Word版）

试用期员工劳动合同(Word 版）<br /> 　　试用期员工劳动合同 1　　乙方： 身份证号：<br /> 　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个月，自 年 月 日起至 <br />年月 日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条<br />款，以共同遵守。<br /> 　　一、乙方的岗位（工种）为： ，在试用期间，根据工作需要<br />和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。<br /> 　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动<br />纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行<br />职责，维护甲方合法权益。<br /> 　　三、乙方试用期工资为 元/月，甲方按月发放。<br /> 　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考<br />勤制度执行。<br /> 　　五、乙方在试用期内，除工资外，甲方的任何福利待遇均已包<br />含在试用期工资内。<br /> 　　六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 15 日前发放，<br />若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。<br /> 　　七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲<br />方，将与公司相关的文件、物品等交还甲方后办理离职手续，否则，<br />乙方无故离职的次日起视为解除试用期劳动合同。<br /> <br /> 　　八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培<br />训费用共 后，按实际数额发放报酬。<br /> 　　九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应<br />聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，<br />工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容结算。<br /> 　　十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章<br />制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立<br />即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。<br /> 　　十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经<br />济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲<br />方有权向乙方进行追偿。<br /> 　　十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在试<br />用期满后次月底前与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以<br />解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格<br />者，公司应予以辞退处理。<br /> 　　十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并<br />愿意遵守各项事宜。<br /> 　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于<br />年月日起生效。<br /> 　　十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。<br /> 　　甲方：（公章）<br /> 　　年月日<br /> <br /> 　　乙方：（签字）<br /> 　　年月日<br /> 　　试用期员工劳动合同 2　　编号____________<br /> 　　甲方__________________________________<br /> 　　经营地址______________________________<br /> 　　乙方___________居民身份证号___________________<br /> 　　出生日期_____年_____月_____日<br /> 　　家庭住址_________________________________________<br /> 　　邮政编码________________________<br /> 　　户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村<br /> 　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿<br />签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br /> 　　第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月<br />____日终止。<br /> 　　其中试用期至_____年_____月_____日止。<br /> 　　劳动合同期限在 6 个月以内的，试用期不得超过 15 日；劳动<br />合同期限在 6 个月以上 1 年以内的，试用期不得超过 30 日；劳动合<br />同期限在 1 年以上 2 年以内的，试用期不得超过 60 日；劳动合同期<br />限在 2 年以上的，试用期不得超过 6 个月。<br /> 　　第二条乙方担任________________________岗位（工种）工作。<br /> 　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并<br />即时脱离工作岗位。<br /> <br /> 　 　 甲 乙 双 方 对 乙 方 岗 位 （ 工 种 ） 的 其 他 约 定<br />___________________________________________________________<br />_____________<br /> 　　第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安<br />全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。<br /> 　...